期權(quán)激勵(lì)辦法通用版-免費(fèi)閱讀
【正文】 對(duì)在經(jīng)營期間嚴(yán)重違法亂紀(jì)、觸犯刑律者，不再執(zhí)行本辦法。若退休或喪失行為能力，期權(quán)到期后仍可繼續(xù)行權(quán)。
第十三條 為確保資產(chǎn)保值增值，維護(hù)股東利益，經(jīng)營者只有在任期內(nèi)，從股東和公司的長遠(yuǎn)利益出發(fā)，在促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益和資產(chǎn)所有者權(quán)益逐步增加的基礎(chǔ)上，才能享有并行使公司授予的股權(quán)期權(quán)，并從中獲取應(yīng)得的報(bào)酬。一項(xiàng)期權(quán)計(jì)劃的行權(quán)期應(yīng)與經(jīng)營者一個(gè)任期大致相當(dāng)(3年左右)
第十條 股權(quán)行權(quán)價(jià)格可由期權(quán)授予者根據(jù)具體情況調(diào)高或調(diào)低行權(quán)價(jià)格。在行權(quán)以前，期權(quán)持有人不享有該股權(quán)的任何權(quán)利。
第二條 實(shí)行期權(quán)激勵(lì)的目標(biāo)是：____________激發(fā)經(jīng)營者創(chuàng)造價(jià)值、追求利潤的動(dòng)力，為經(jīng)營者創(chuàng)造一個(gè)正當(dāng)?shù)?、合法的收入渠道，杜絕灰色收入。
第四條 本辦法所稱經(jīng)營者系指公司的董事長和總經(jīng)理，經(jīng)營層其他人員暫不實(shí)行期權(quán)激勵(lì)辦法。
第八條 股權(quán)的授予數(shù)量由期權(quán)授予者根據(jù)公司當(dāng)期經(jīng)營狀況和激勵(lì)目標(biāo)確定，確定時(shí)可設(shè)置股權(quán)數(shù)量的上限和下限，由期權(quán)持有者選擇。采用任期內(nèi)分期授予方
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