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勞動合同完成一定任務為期限-免費閱讀

2024-12-15 02:01 上一頁面

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【正文】
第三十一條本合同的附件如下:
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第三十二條本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的,甲方應當依法按照經濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。
第十九條甲方應按國家有關部門規(guī)定根據乙方從事的工作崗位,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。
七、社會保險及其他保險福利待遇
第十三條甲乙雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應當由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)乙方在試用期內的工資為每月元。
甲方部分工作崗位需實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制的,由甲方報勞動行政部門審核批準后方能實行。
每周周為休息日。
四、工作內容和工作地點
第四條甲乙雙方約定勞動合同履行地為。
第五條根據甲方要求,乙方同意在崗位從事
工作。
B、甲方實行三班制,安排乙方實行班運轉工作制。
第十條甲方依法保證乙方的休息權利。
(三)經甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇以下條款確定:
A、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為元。(或按國家有關規(guī)定執(zhí)行)。
第二十條甲方按照國家有關規(guī)定,做好職工的勞動保護和保健工作。
乙方違法解除勞動合同,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第三十三條本合自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書后依法向當地人民法院提起訴訟。
第二十六條甲方
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