勞動合同范本經典版本-免費閱讀
【正文】
十、其他約定
第四十條甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件。
第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第三十二條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金：
，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的。
。
第二十四條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同：
、在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
，被證明不符合錄用條件的。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動紀律
第十六條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。
執(zhí)行不定時工作制的工資__________元。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。勞動合同范本經典版本
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甲方：_______________
地址：_______________郵碼：_______________電話：_______________
法定代表人或委托代表人：_______________職務：_______________
乙方：_______________
性別：_______________年齡：_______________
居民身份證號碼：_______________
年月日
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
第十條甲方安排
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