勞務(wù)分包合同范本-免費(fèi)閱讀
【正文】 (十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的。 (四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的。協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 (四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。 (六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資。 (五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。患重病和絕癥的還應(yīng)增長(zhǎng)醫(yī)療補(bǔ)貼費(fèi)，患重病的增長(zhǎng)部分不低于醫(yī)療補(bǔ)貼費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增長(zhǎng)部分不低于醫(yī)療補(bǔ)貼費(fèi)的百分之一百。甲乙兩邊經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)條約。 。 ，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 、脅迫的本領(lǐng)大概趁火打劫，使甲方在違背真實(shí)意思的環(huán)境下訂立大概變動(dòng)勞動(dòng)條約的。 第二十五條 乙方應(yīng)嚴(yán)格服從甲方訂定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)，進(jìn)步職業(yè)技能，實(shí)行勞動(dòng)寂靜衛(wèi)生規(guī)程，服從勞動(dòng)規(guī)律和職業(yè)道德。 第十八條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應(yīng)按國(guó)度和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)條約約定的標(biāo)準(zhǔn)，付出乙方人為。 第十四條 甲方應(yīng)以法定貨幣情勢(shì)按月付出乙方人為，發(fā)薪日為每月_______日，不得剝削或無(wú)端拖欠。 第十三條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的人為制度，確定乙方實(shí)行以下第____種人為情勢(shì)： (一) 計(jì)時(shí)人為。 第六條 甲方延伸乙方事變時(shí)間的，應(yīng)依法擺設(shè)乙方劃一時(shí)間補(bǔ)休或付出加班加點(diǎn)人為。 第三條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，定時(shí)完成規(guī)定的事變數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 最新的勞務(wù)分包合同范本一 甲 方(用人單位) 名稱：____________________________________ 住 所：____________________________________ 法定代表人(委托代表人)：________________________ 重要認(rèn)真人(委托代表人)：________________________ 乙方(勞動(dòng)者)姓名：____________________________________ 性 別：________________ 出生年代：________________________________ 家庭住址：________________________________ 住民身份證號(hào)碼(或其他有效身份證件號(hào)碼)：_______________________________ 甲乙兩邊根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)條約法》等執(zhí)法、規(guī)矩、規(guī)章的規(guī)定，在劃一志愿、協(xié)商同等的底子上，同意訂立本勞動(dòng)條約，共同服從本條約所列條款。 一、條約限期和限期 第一條 甲、乙兩邊選擇以下第________種情勢(shì)確定本條約限期： (一) 牢固限期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 第四條 乙方同意在甲方擺設(shè)的事變地點(diǎn)___________從事事變。 第七條 乙方在條約期內(nèi)享受國(guó)度規(guī)定的各項(xiàng)蘇息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)包管乙方每周至少蘇息一天。由以下幾部分構(gòu)成：_______、_______、_______、_______。甲方付出乙方的人為，應(yīng)不違背國(guó)度有關(guān)最低人為的規(guī)定。 六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利報(bào)酬 第十九條 甲方應(yīng)按國(guó)度和地方有關(guān)社會(huì)保
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