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【正文】 七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協商，簽訂集體合同，職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定?！ ∪?、本合同適用于本市的所有用人單位及其招(聘)用的所有勞動者。XXX。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金?！ ?，擅自離職的。XXX?！ ?九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前____日書面通知甲方，超過____日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。 (六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業(yè)經濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行?！ ?四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同?！ ?五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告 六、勞動紀律 乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育?！ ?，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按____市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行。如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。 二、工作內容 (一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：_______。關于建筑工地勞動合同樣本
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編號：_________用人單位(甲方)：_________地址：_____________________職工(乙方)：_____________身份證號碼：________________________(甲方)招(聘)用_________(乙方)為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《____市勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行?！ ?二)乙方的工作任務或職責：________?！ ?。、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)。 (二)休息休假
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