公司職工食堂承包合同-免費(fèi)閱讀
【正文】 四、仲裁 本合同發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方都可按法律程序及規(guī)定到甲方所在地人民法院提起訴訟。 二、承包內(nèi)容及經(jīng)營范圍 經(jīng)營甲方員工娛樂室電腦。 衛(wèi)生檢查不合格，公司內(nèi)部：扣500元/次；公司外部：扣1000元/次。 （6） 在生活區(qū)、工地現(xiàn)場內(nèi)應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度并接受相應(yīng)的 管理。 （8） 承包保證金，在承包期結(jié)束時一次性返回。 員工評價 在食堂的承包期間，公司定期收集就餐員工對食堂飯菜質(zhì)量和價格的評價意見，當(dāng)就餐員工對食堂意見較大時，不滿率30%以上時，并要求停止承包時，公司有權(quán)終止承包合同，對提前終止合同所產(chǎn)生的額外費(fèi)用由承包者承擔(dān)，押金扣除。 （4） 不得以供應(yīng)炒菜而不供應(yīng)或少供應(yīng)大眾菜。蒸飯、食用開水用電燒（電費(fèi)乙方承擔(dān)） 乙方向甲方交保證金捌萬元整作為食品衛(wèi)生保證金。 8． 增加品種，多樣化經(jīng)營，所有新增加菜或面必須經(jīng)綜合 管理部核價后方可出臺 9． 做菜時盡可能滿足客人要求，如咸、淡、花椒、辣椒、 醋等可以按客人要求做到。 甲方： 乙方： 附件：處罰條例（與合同正本具同等效力） 1． 廚房人員遵守公司各項(xiàng)管理制度，違者按公司規(guī)定處罰。 八、違約責(zé)任 甲乙雙方要嚴(yán)格遵守按合同約定的各類事項(xiàng)，若一方違約，違約方必須承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ匠袚?dān)因違約而造成的經(jīng)濟(jì)損失。 做好食堂的飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁供應(yīng)腐爛變質(zhì)的食品，不得發(fā)生食物中毒現(xiàn)象。 五、乙方的權(quán)利和義務(wù) 廚房人員要足額配置，以保證食堂正常經(jīng)營。 二、經(jīng)營模式 乙方承包的職工食堂，在甲方監(jiān)督和管理下實(shí)行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧，以服務(wù)公司為宗旨，通過努力增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，物美價廉，薄利多銷，改善服務(wù)態(tài)度，吸引職工就餐等優(yōu)質(zhì)服務(wù)來增加營業(yè)額，達(dá)到提高收入的目的。 一、承包方式 甲方將職工食堂承包給乙方經(jīng)營，乙方負(fù)責(zé)供應(yīng)甲方職工用餐﹙早、午、晚、夜宵﹚，乙方在確保上述就餐正常供應(yīng)后，可根據(jù)職工需要兼營小炒，承接接待餐業(yè)務(wù)，煙、飲料、方便食品等零售。 煤、電、水、宿舍為甲方無償提供，乙方每月須交1000元誠信金到財務(wù)部，財務(wù)部設(shè)立專門賬本管。 甲方對乙方執(zhí)行職工食堂的相關(guān)規(guī)章制度、飯菜衛(wèi)生和質(zhì)量、服務(wù)水平、衛(wèi)生環(huán)境狀況進(jìn)行檢查監(jiān)督后，對存在的問題有權(quán)要求乙方及時整改完善，乙方的經(jīng)營必須滿足職工的用餐需要，保證公司的正常生產(chǎn)。 食堂所有員工由乙方自行招聘，食堂員工的工資和福利均由乙方負(fù)責(zé)。 乙方在承包期內(nèi)與外界發(fā)生的一切債權(quán)債務(wù)等糾紛均與甲方無關(guān)，在承包期內(nèi)不得將食堂轉(zhuǎn)租給第三方經(jīng)營，否則按違約處理。 甲乙雙方違反本合同或單方面無正當(dāng)理由終止本合同者，應(yīng)向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失。 5． 進(jìn)入廚房工作人員不穿工作服，戴工作帽，處罰50元/
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