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【正文】
十、其他
第四十二條甲方以下規(guī)章制度____作為本合同附件。如有以上行為對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔賠償責任。
以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。
第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
義務(wù)服兵役期間的。
被依法追究刑事責任的。積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。
甲方應(yīng)按照國家或____市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
本合同生效日期________年____月____日，其中試用期____________。
執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同
第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》
第四十四條支付工資報酬。
六、勞動紀律
第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
第二十四條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同
第二十二條、
第二十三條終止、解除本合同：
患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
第二十八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。
第三十二條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿________年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金：
乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的。
第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔賠償責任。調(diào)解不成，當事人一方
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