公司勞動熱門協(xié)議-免費閱讀
【正文】 凡屬“法律法規(guī)”沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商補充。如乙方違約則應按協(xié)議規(guī)定賠償公司的損失?！ 。ǘ?有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更勞動合同： 甲方因生產經營情況發(fā)生變化或各種客觀因素； 由于不可抗拒的因素致使勞動合同無法完全履行的； 本合同訂立時所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容； 甲方經協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)； 當有關法律條文發(fā)生變更，合同的有關條款將因法律條文的變更而自動變更。乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。試用期為13個月?！ 。ǘ?乙方享有政府規(guī)定的法定節(jié)假日,并享有病假,婚假,喪假,計劃生育假等有 薪假期,有薪假期待遇按國家有關規(guī)定支付。公司勞動熱門協(xié)議
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單位名稱： 員工姓名：______________ 編 號： _____________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關政策法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿，協(xié) 商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，并承諾共同遵守本合同所列條款?！ ∮捎谝曳焦ぷ餍再|的特殊性，具體工作時間和休息日根據(jù)甲方的工作要求執(zhí)行。轉正后根據(jù)甲方制定的考核標準，基本工資按分級定崗標準執(zhí)行?！ ∑?、勞動紀律和規(guī)章制度 （一） 甲方依法規(guī)定的公司各項規(guī)章制度、崗位職責及崗位考核標準應向乙方公示?！ 【拧⒈竞贤慕獬 。ㄒ唬?合同期內，經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除
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