臨時(shí)用工勞動(dòng)合同范本-免費(fèi)閱讀
【正文】 條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 (五)其他需約定事項(xiàng)：_________。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。 (七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同： (1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的。 (3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的。 (2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的。 (四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。乙方若同意，須服從。合同期滿，本合同自行終止。 (二)勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元，每月 _________元。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。 五、勞動(dòng)紀(jì)律 (一)按時(shí)上下班，不得遲到早退。 (二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。 (五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退。 (3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的。 七、違約責(zé)任 甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。 (二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。在閱讀了這篇《臨時(shí)用工勞動(dòng)合同范本》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請多多關(guān)注我們臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本，歡迎下次再來，在此期待您的光臨！。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。如乙方自行解決住房的，
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