20xx用人單位試用期合同模板-免費閱讀
【正文】 八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。 對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。 享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利。l有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。 十四、本合同一式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份，經(jīng)雙方簽字后起生效?；蛘吖室饣驀?yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。 四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。 C、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 C、試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) 甲方的權(quán)利 A、有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。 第十六條 本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的。 第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。 乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。 第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。 、具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議： 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)， 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康， 企業(yè)又不加以改善的。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。用人單位試用期合同模板 用人單位試用期合同模板1 甲方：____________ 身份證號碼：_____________________ 乙方：____________ 身份證號碼：_____________________ 根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。 勞動紀(jì)律： 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的。 甲方(蓋章) _______________乙方(蓋章)_____________ 合同簽訂日期：______年___月___日______年___月___日 用人單位試用期合同模板2 甲方：__________________________________ 經(jīng)營地址：______________________________ 乙方：__________________________________ 居民身份證號：___________________ 出生日期：_____年_____月_____日 家庭住址：_________________________________________ 郵政編碼：________________________ 戶口所在地：_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村 根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。 第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資： (一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。 第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及
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