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20xx事業(yè)單位聘用合同范本-免費(fèi)閱讀

2024-12-15 00:07 上一頁面

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【正文】 不予追認(rèn)的要以書面形式通知對方并進(jìn)行證據(jù)保全。 盡量明確本司所在地為合同履行地。 二、合同形式: 必須以書面形式簽訂合同。 甲方(蓋章):_________乙方(簽章):_________ 代表人(簽字):_________ _________年____月____日_________年____月____日 簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂合同注意事項 一、核實確認(rèn)對方當(dāng)事人的主體資格 合同對方為自然人:核實并復(fù)印、保存其身份證件(勿以名片代之),確認(rèn)其真實身份及行為能力。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實習(xí)后為甲方工作期限在_________年以內(nèi)發(fā)生的,應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。 。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。 第二十七條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。 第二十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。 。 第十七條 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同。 第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷,起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。 第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 三、勞動保護(hù)和勞動條件 第四條 甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。 本合同生效日期:_________年_________月_________日,終止日期:_________年_________月_________日,其中試用期_________。 二、工作內(nèi)容和義務(wù) 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位工作。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間,每日不得超過三個小時,每月不得超過三十六小時。 四、勞動報酬 第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同
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