20xx年總經(jīng)理聘用合同范本模板-免費閱讀
【正文】 第十一條 爭議解決 因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成的，可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。 乙方應于每月30日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務報表。 (十三) 法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細則》規(guī)定的其他忠實義務。 (五) 不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易。 3嚴格履行董事會授予的職責和權利。 3人民幣 元以下所屬員工一次性借支。 甲有權對乙方超出日常公司運用范圍內(nèi)的其它濫用職權行為予以制止。 第四條 乙方工資福利待遇 乙方月工資標準為 元。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 第一條 聘用期限： 聘用期限為一年，自20xx年1月18 日起至20xx年1月17日止。 甲方額外每月(最好修改成每個季度，使用季度核算制)向乙方支付補貼2，000元，此補貼包括但不限于車補、通訊費補貼等。 第六條 乙方的權利義務 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作，自主安排并組織指揮公司日常采購、和銷售等工作，制定公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營計劃、年度財務收支計劃，并提交甲方董事會審批。 4經(jīng)董事會審核后的員工工資審批。 4遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定，維護公司利益。 (六) 未經(jīng)股東大會同意,不利用職務便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人
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