20xx年企業(yè)臨時(shí)用工合同范本-免費(fèi)閱讀
【正文】 十一、其他未盡事宜請(qǐng)參閱公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度。 ?。ň牛┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。 ?。ㄋ模┘追礁鶕?jù)乙方崗位的實(shí)際實(shí)際情況，依法定期或在必要時(shí)安排乙方進(jìn)行身體健康檢查。 ?。ǘ┮曳綉?yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。 第八條、甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理。 ?。ǘ┘追綄?duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。 第二條、勞動(dòng)崗位 甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。 ?。ㄒ唬┌雌髽I(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 （二）甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。 （八）甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條第（四）款所列情況外，必須提前_____個(gè)月通知對(duì)方。 六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職 ?。ㄒ唬┘追揭蜣D(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。 ?。ㄈ┮曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過_____個(gè)月。 ?。ㄈ┰诤贤陂g，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。 三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_____日，每日_____小時(shí)工作制。2020年企業(yè)臨時(shí)用工合同范本20xx年企業(yè)臨時(shí)用工合同范本篇一 甲方：_________________ 乙方：_________________ 甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款： 一、合同期限 自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過_____小時(shí)，每月加班不超過_____小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。 四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇 （一）從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。（企業(yè)臨時(shí)用工合同范本） 五、勞動(dòng)紀(jì)律 ?。ㄒ唬┌磿r(shí)上下班，不得遲到早退。 （二）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。并辦理有關(guān)手續(xù)。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。 ?。ǘ┫虍?dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 第三條、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于_________市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 ?。ㄈ┮曳綇氖掠卸尽⒂泻ψ鳂I(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。 第九條、本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效，一式____份，甲乙雙方各持____份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件 （一）甲乙
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