【正文】 篇二：壺關(guān)縣新農(nóng)合管理中心工作總結(jié) 在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級相關(guān)部門的大力支持和精心指導(dǎo)下，全縣新農(nóng)合工作緊緊圍繞縣委、縣政府四五發(fā)展戰(zhàn)略，以保民生，促和諧為重點，嚴(yán)格按照2021年度新農(nóng)合工作各項目標(biāo)任務(wù)，高位求進，逐一落實。 四、下半年工作計劃 （一）加強新農(nóng)合宣傳工作。 一是根據(jù)新農(nóng)合系統(tǒng)需求情況新增ctbs模式安裝調(diào)試并增加服務(wù)器一臺；二是不間斷下鄉(xiāng)指導(dǎo)、維護新農(nóng)合信息系統(tǒng)各個支點；三是對新農(nóng)合信息系統(tǒng)服務(wù)器進行全方面的維護及數(shù)據(jù)重做，并新添加了手機報賬平臺，與200多個村級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對接。 （二）奮力攻堅，全面做好新農(nóng)合門診統(tǒng)籌工作 根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我縣實際情況，經(jīng)科學(xué)測算，今年年初我們報請縣人民政府辦公室印發(fā)了《青川縣新農(nóng)合門診統(tǒng)籌補償方案》，并根據(jù)方案內(nèi)容對新農(nóng)合系統(tǒng)門診補償模式進行調(diào)整，隨后開展為期半個多月的巡回培訓(xùn)，深入每個醫(yī)院，對經(jīng)辦人員進行面對面培訓(xùn)，確保其熟悉業(yè)務(wù)技能。 白云區(qū)合醫(yī)辦 XX年年2月 新農(nóng)合管理中心工作總結(jié) 篇一：新農(nóng)合管理中心上半年工作總結(jié) 今年上半年我中心嚴(yán)格按照2021年衛(wèi)生工作各項目標(biāo)任務(wù)，高位求進，逐一落實，進一步規(guī)范了縣內(nèi)各級新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)行為，確保了全縣農(nóng)民群眾受益度不斷提高，現(xiàn)將具體情況匯報如下： 一、14月新農(nóng)合運行基本情況。其他四個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))目前合管辦仍設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。制定了二次報銷細(xì)則，生大病最高可以補償17500元，切實解決農(nóng)民的“因病致貧、因病返貧”。市級醫(yī)院425元，下降1元。 (3)按鄉(xiāng)鎮(zhèn)分入保農(nóng)民人均報銷費用的順位為：()、()元、()元、()、(與第三周期相比上升 )。 12月為縣外200余人辦理核算門診大病補償。日常工作中做好門診統(tǒng)籌、住院補償報賬工作及檔案匯編工作。 新農(nóng)合基金辦公室工作總結(jié) 導(dǎo)讀：工作總結(jié)特別是年終總結(jié)應(yīng)具有客觀性、全面性和概括性。 存折打印，不漏發(fā)放。 我鎮(zhèn)農(nóng)保站一共四人，主管、站長和兩名業(yè)務(wù)員，具體業(yè)務(wù)工作僅由兩人完成。同時將新農(nóng)保納入村級目標(biāo)管理千分制考核，實行“五掛鉤”，即與民政救災(zāi)救濟資金掛鉤，與新農(nóng)村建設(shè)點安排掛鉤，與扶貧開發(fā)和項目建設(shè)掛鉤，與村干部評先評優(yōu)掛鉤，與村級轉(zhuǎn)移支付掛鉤。 責(zé)任明確，干部親戰(zhàn)。 全身心投入本職工作，熱情接待每一位患者，耐心給予幫助，讓廣大患者“全意而來、滿意而歸”，始終堅持本人“勤奮、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新、杜絕虛假”的工作作風(fēng)，讓服務(wù)工作水平提層次、上臺階。本人全年共整理各類文件216份，在保證文件完整性的前提下，為了節(jié)約紙張，采用將新農(nóng)合文件歸類上傳至網(wǎng)絡(luò)郵箱中保存的創(chuàng)新工作方法，按年、月、日劃分歸檔，便于日后查詢，同時也保證了文件的永久性、安全性。保質(zhì)保量完成“參謀助手、協(xié)調(diào)樞紐”的本職工作。 （二）積極開展XX年新農(nóng)合管理能力建設(shè)年活動。 籌資工作早謀劃、早安排。 定期對基金運行情況進行分析，積極開展調(diào)研，廣泛聽取意見及時提出修定方案意見，反復(fù)進行理論測算和現(xiàn)實論證，實現(xiàn)了XX年方案完善修訂和XX年的方案修訂。嚴(yán)格落實“三級審核制”和“三級公示制”，按時完成了全年報賬補償兌現(xiàn)工作，當(dāng)年資金使用率為96%，實現(xiàn)了當(dāng)年資金深沉率不高于15%的目標(biāo)任務(wù)；增加內(nèi)設(shè)機構(gòu)稽查股及相應(yīng)編制人員，稽查工作規(guī)范化、常態(tài)化；對縣內(nèi)和縣外醫(yī)療機構(gòu)的管理制度化，兩個管理辦法（即《印江xx縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)管理暫行辦法》、《印江xx縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療縣外就醫(yī)管理辦法》）已通過縣合管委議決、縣法制辦審核，將于XX年全面實施。 新農(nóng)合年度工作總結(jié) xx縣新農(nóng)合工作在縣委、縣政府的高度重視、衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以管理信息系統(tǒng)建設(shè)為契機，積極履行管理職能，確?；鸢踩\行。 存折打印，不漏發(fā)放。 我鎮(zhèn)農(nóng)保站一共四人，主管、站長和兩名業(yè)務(wù)員，具體業(yè)務(wù)工作僅由兩人完成。同時將新農(nóng)保納入村級目標(biāo)管理千分制考核，實行“五掛鉤”，即與民政救災(zāi)救濟資金掛鉤，與新農(nóng)村建設(shè)點安排掛鉤，與扶貧開發(fā)和項目建設(shè)掛鉤，與村干部評先評優(yōu)掛鉤，與村級轉(zhuǎn)移支付掛鉤。面對如此巨大的收繳任務(wù)，鎮(zhèn)黨委政府迅速反應(yīng)，召開XX年新農(nóng)保專題會議，將新農(nóng)保工作作為全鎮(zhèn)8月份的中心工作來抓，制定了以辦公室為單位的責(zé)任制。我建議由我們單位組織聯(lián)系縣級醫(yī)院的醫(yī)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對全縣的參合農(nóng)民一年進行一次免費體檢，這樣可以降低農(nóng)民小病變大病的概率，也是宣傳新農(nóng)合政策和提高參合率的一種方法，主要是讓農(nóng)民得到了切身的實惠。半年來，我努力學(xué)習(xí)各種知識和經(jīng)驗，在思想上對自己嚴(yán)格要求，在工作中積極肯干，取得了一定的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的充分肯定。在工作之余通過新聞、報紙、網(wǎng)絡(luò)等各種渠道及時了解黨和國家的各項政策法規(guī)。全面推行新農(nóng)合網(wǎng)絡(luò)化管理，強化全縣新農(nóng)合管理工作，實現(xiàn)網(wǎng)上審核，使我縣新農(nóng)合管理工作切實步入科學(xué)、規(guī)范化軌道；在醫(yī)療費用支出上啟動支付方式改革；落實好定點醫(yī)療機構(gòu)管理及縣外就醫(yī)補償管理制度；加強稽查工作力度等，確保基金安全合理運行，保證xx年度資金使用率達到85%以上，實際補償比達到52%以上。在xx年3月份全面完成了xx年度參合票據(jù)結(jié)報及xx年參合票據(jù)調(diào)運、分發(fā)等工作，在4月19日全縣衛(wèi)生暨新農(nóng)合工作會上全面啟動了xx年度的籌資工作。一是完善了《印江xx縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療慢性病特殊病大額門診費用補償方案》實施辦法，新增3種慢病和5種重特大疾病門診補償，提高了補償比例及封頂線；二是擴大了參合患者的就診選擇范圍，新增了本縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣計劃生育技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)站、銅仁地區(qū)第二人民醫(yī)院作為定點醫(yī)療機構(gòu)；三是提高了補償比例及封頂線，于7月對60歲（含）以上參合老人給予優(yōu)惠補償，按年齡段分別提高530個百分點?；鸸芾碇贫然?、規(guī)范化是省、地新農(nóng)合專項資金審計、檢查順利通過的保障。按照“公正、高效、便民、惠民”的服務(wù)宗旨，不斷改進工作方式，完善補償方案，提高管理水平，圓滿地完成了xx年度工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將主要工作開展及完成情況匯報 一、基本情況 （一）農(nóng)民參合情況 xx年，全縣參合農(nóng)民xxxxxx人，參合率為97%；截止到xx年12月30日，xx年度全縣農(nóng)民xxxxxx人有xxxxxx人參合，比上年增加xxxx人，%。保證全院醫(yī)務(wù)人員及時準(zhǔn)確掌握政策動態(tài)，更好的服務(wù)廣大患者。 統(tǒng)計工作。 全身心投入本職工作，熱情接待每一位患者，耐心給予幫助，讓廣大患者全意而來、滿意而歸，始終堅持本人勤奮、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新、杜絕虛假的工作作風(fēng)，讓服務(wù)工作水平提層次、上臺階。 宣傳工作。 (一)、立足本職，做好各項基礎(chǔ)工作。在今后的工作中我們要把它宣傳好，并以此為契機，狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平，整治病人就醫(yī)住院環(huán)境，端正服務(wù)態(tài)度，做到因病施治、合理檢查、合理用藥、合理收費。 十一是控制了住院時間，比往年有所下降。 五是建立了新農(nóng)合財務(wù)管理制度，做到了往來帳清楚，報銷單據(jù)符合財務(wù)規(guī)范。 新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在我院從20XX年開展試點以來，已經(jīng)有1年多的時間了。在宣傳工作方法上，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部面向廣大干部群眾，主動深入農(nóng)村、深入農(nóng)戶，貼近農(nóng)民，運用通俗易懂的語言和簡單明了的辦法，宣傳合作醫(yī)療政策、宣傳實施方案。為此，要求各級黨員干部，包括鎮(zhèn)屬各部門及企事業(yè)單位、鎮(zhèn)和村兩委的黨員、干部職工，帶頭學(xué)習(xí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，向親戚朋友宣傳新型合作醫(yī)療的優(yōu)越性，動員符合參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的家人、親屬、朋友帶頭參加合作醫(yī)療，為全鎮(zhèn)廣大群眾起好先鋒示范作用。如何把好事辦好，實事辦實，達到農(nóng)民自愿參保的目的，宣傳工作是關(guān)鍵。并成立了鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會和監(jiān)督委員會，由書記、鎮(zhèn)長擔(dān)任管理委員會主任親自抓，分管副書記、副鎮(zhèn)長擔(dān)任副主任具體抓，并按縣委、縣政府的要求，抽調(diào)有關(guān)人員，確保每個村（社區(qū)）有兩名包村鎮(zhèn)干部。只要存在以下幾個問題： 部分包村干部思想不夠重視，對新醫(yī)合工作的有關(guān)政策理解不透，工作不細(xì)致，有些政策措施未能很好地貫徹落實，使工作進展不平衡； 宣傳工作力度不夠，部分農(nóng)民對合作醫(yī)療政策了解得不全面，心存疑慮，擔(dān)心合作醫(yī)療基金被挪用、得不到實惠等等，影響農(nóng)民參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的積極性。 交通工具缺乏影響信訪和籌資工作。 開始實行報銷后，我們繼續(xù)延續(xù)收費一個月。負(fù)責(zé)對新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金使用的監(jiān)督。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，并落實村主任具體負(fù)責(zé)。 一、 基本情況 天平鎮(zhèn)位于藤縣西部，距梧州市75公里，是梧州市的西大門，轄20個行政村，共17944戶。 建立健全組織機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu) （1）、天平鎮(zhèn)人民政府成立由鎮(zhèn)政府和衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、財政、民政等有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)組成的鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會，鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在衛(wèi)生院。 首先政府領(lǐng)導(dǎo)特別重視這項工作，親自落村召開現(xiàn)場動員大會，極大地提高了群眾的信服程度并鼓舞了工作人員的斗志。將是我院進一步發(fā)展的關(guān)鍵所在，這將能更進一步引導(dǎo)農(nóng)民群眾積極參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療。 自xxxx年x月xx日縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療動員大會召開后,我鎮(zhèn)黨委、政府就專門召開了鎮(zhèn)黨政人大三家班子領(lǐng)導(dǎo)專題會議，研究部署全鎮(zhèn)開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療有關(guān)工作。 我們主要做好以下工作： 一、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)。做到了村不漏組，組不漏戶，戶不漏人。二是黨員干部帶頭參加合作醫(yī)療。使農(nóng)民群眾充分了解參加合作醫(yī)療后自己的權(quán)益和義務(wù)，明白看病報銷的辦法和程序，消除農(nóng)民的疑慮和擔(dān)心，自覺參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療。就20XX年我院新農(nóng)合工作開展情況總結(jié)于下： 我院位于閬中市嘉陵江二橋古城處公園路南街16號，現(xiàn)有建筑面積1416㎡，工作人員30名，病床40張。 二是成立了新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室，并有1名專職人員從事新農(nóng)合工作。 九是嚴(yán)格遵循因病施治，做到“四合理”即合理檢查、合理用藥、合理收費、合理治療。 三、是個別村干部亂填《合作醫(yī)療證》，或者收了錢而不填，也未進行微機錄入，導(dǎo)致病人住不了院。 一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市等各級部門下發(fā)文件，及時落實我院農(nóng)合辦各項日常工作，努力做好醫(yī)、患兩方面的事務(wù)協(xié)調(diào)工作。對于突發(fā)性、臨時性工作，本人多次犧牲休息時間、不計報酬、不怕吃苦，保質(zhì)保量完成。 本人到新農(nóng)合工作以來，堅持政治理論水平學(xué)習(xí)，積極向黨組織靠攏，嚴(yán)格按照院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于我院各級工作人員要用心工作的重要指示，立足自身工作特點，積極尋找新途徑、新方法，不斷更新工作理念、拓寬工作思路，出色完成本職工作。 (一)、立足本職，做好各項基礎(chǔ)工作。 宣傳工作。 全身心投入本職工作，熱情接待每一位患者，耐心給予幫助，讓廣大患者全意而來、滿意而歸，始終堅持本人勤奮、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新、杜絕虛假的工作作風(fēng)，讓服務(wù)工作水平提層次、上臺階。 三、主要工作開展及經(jīng)驗 （一）強化管理是確?；鸢踩侠磉\行的關(guān)鍵?？h鄉(xiāng)新農(nóng)合經(jīng)辦機構(gòu)、定點醫(yī)療機構(gòu)于5月、村級定點醫(yī)療機構(gòu)于8月全面試運行，標(biāo)志著我縣新農(nóng)合管理信息系統(tǒng)全面建成，為網(wǎng)上在線審核、適時監(jiān)控和信息匯總，業(yè)務(wù)管理實現(xiàn)信息化、數(shù)化、便捷科學(xué)化邁出了實質(zhì)性步伐。于元月、二月份在二次補償資金發(fā)放期間，開展了“我與農(nóng)民面對面講政策”宣傳活動，印發(fā)宣傳資料10萬余份、張貼“印江xx縣新農(nóng)合補償政策宣傳公告”1500余份；利用印江門戶網(wǎng)站開設(shè)“農(nóng)村合作醫(yī)療專欄”對補償政策進行詳細(xì)地、永久性宣傳；把“六進村”活動與宣傳工作有機結(jié)合，編排文藝節(jié)目，組建宣講團等進村入戶深入宣傳。 三是由于外出務(wù)工人口較多，家庭賬戶得不到有效使用，籌資工作壓力和難度較大。 新農(nóng)合人員上半年個人工作總結(jié)新農(nóng)合工作總結(jié)（3） | 返回目錄 參加工作以來，不知不覺已有一年多了。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下，我迅速適應(yīng)了從私企員工到窗口服務(wù)的轉(zhuǎn)變，提高了自己的業(yè)務(wù)水平，熟悉了辦公室的相關(guān)工作。大額門診也是一樣，普遍反映不應(yīng)該設(shè)封頂線。 一、辦法新，責(zé)任重，明確獎罰制度，不斷督任務(wù)完成。新農(nóng)保工作得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作順利完成打下堅實基礎(chǔ)。當(dāng)然，某些村為完成任務(wù)，將戶口尚未遷入平江的人員（嫁入的媳婦）、非農(nóng)戶口人員都上報參保，我們農(nóng)保站作為信息收集和存檔部門，嚴(yán)格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關(guān)審核工作，卡關(guān)切源，禁止所有不符合政策的人員進保，保證了參保人員純度。 改錯信息，不留疑點。在這種嚴(yán)格的管理下，我鎮(zhèn)的新農(nóng)保工作每月發(fā)放準(zhǔn)時到位，讓老人每月如實地領(lǐng)到了來自中央的養(yǎng)老保險金。總體而言，基金運行良好，安全合理，沒有風(fēng)險。全年共開展信息化管理培訓(xùn)20期，累計培訓(xùn)縣、鄉(xiāng)、村定點醫(yī)療機構(gòu)及縣、鄉(xiāng)新農(nóng)合管理經(jīng)辦人員600余人次；完成了全縣新農(nóng)合管理機構(gòu)及定點醫(yī)療機構(gòu)基本信息統(tǒng)計，17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)按縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組、戶統(tǒng)一編號，參合農(nóng)民基礎(chǔ)信息采集錄入等工作。 常年籌資工作貫穿于我縣日常工作中，形式多樣的宣傳方式，積極引導(dǎo)我縣農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念，自覺參合。 二是部分合管站管理體制不順，人員安排不夠合理且不專職，工作經(jīng)費沒有 保障，難以保證工