臨時(shí)工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文-免費(fèi)閱讀
【正文】 因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決?！ ?.、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的?！ 。９芎米约旱墓び镁?，發(fā)生丟失要給予賠償。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。 七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程?！ 〉谑粭l本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 ，在XXX_情況下，乙方可解除合同?！ 。瑒趧?dòng)教養(yǎng)或判刑的，勞動(dòng)合同自行解除?！ ?3)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的?！ 〉谄邨l合同的變更、終止、解除 ，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容?！ ?，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。 勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日XXX_元?！ 〖追?蓋章)：XXX_______ 法定代表人(簽字)：XXX_ XXX年____月____日 簽訂地點(diǎn)：XXXXXX___ 乙方(蓋章)：XXX_______ XXX年____月____日 簽訂地點(diǎn)：XXXXXX___ 臨時(shí)工勞動(dòng)合同范文(三) 甲方(用人單位)名稱：_______ 性質(zhì)：XXXXXX_______ 地址：XXXXXX_______ 法定代表人：XXXXXX_ 乙方(勞動(dòng)者)姓名：XXX_ 性別：XXXXXX_______XXX年齡：XXXXXX_______ 民族：XXXXXX_______ 文化程度：XXXXXX___ 籍貫：XXX_省XXX__市 現(xiàn)住址：XXXXXX_____ 屬于：農(nóng)業(yè)人口非農(nóng)業(yè)人口 居民身份證號(hào)碼：XXX_____ 甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及XXX_人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同?！ 。篨XX_。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為XXX_元。 ，乙方有下列情況，甲方不得解除合同： (1)合同期未滿，又不符合本條第3項(xiàng)規(guī)定的。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同?！ 。t(yī)療期最長不超過XXX_個(gè)月。獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月XXX_元至XXX_元。 第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù) 乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在XXX_崗位，承擔(dān)XXX_生產(chǎn)(工作)任務(wù)?！ ∈⑵渌p方協(xié)商事項(xiàng)：XXX_?！ ?七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的?！ 。鋭趧?dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。 四、勞動(dòng)報(bào)酬： ?。篨XX_。下面是小編推薦的臨時(shí)工勞動(dòng)合同范文，僅供大家借鑒?！ ?、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。連續(xù)工作超過6個(gè)月(含6個(gè)月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個(gè)月?！ ?四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的?！ ?，一般情況下，必須提前一周通知對(duì)方，方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù)?！ ∽兏贤瑑?nèi)容：XXX_。 第五條 勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周____日工作制，每日XXX_小時(shí)制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí)，應(yīng)控制每日加班不超過3小時(shí)，每月加班不超過36小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。 (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的。但因本條第3項(xiàng)(2)的規(guī)定解除合同的除外。 ，在XXX_況下，甲方可解除合同?！ ＞唧w內(nèi)容：XXX_?！ 〉诹鶙l社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇 ，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)XXX_元，乙方負(fù)擔(dān)XXX_元。 ，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿XXX年假期為XXX_天?！ ?
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