20xx臨時工聘用勞動合同范本-免費閱讀
【正文】 八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。 ，又無法重新安排工作的。 ：_________。 7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 工作任務(wù)： 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。勞動爭議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出，超過期限不受理。(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的。實行計件工資制，月工資額按計件單價結(jié)算，其辦法是：________________________ 五、勞動福利待遇 按國務(wù)院1989年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和______省(自治區(qū)、市)人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。 二、生產(chǎn)(工作)任務(wù) 乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在甲方擔(dān)任臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。按照合法、平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反。執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定，接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。 。 ，如有未盡事宜，應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商后補充。本合同涂改無效，代簽無效。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議： 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)， 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。 四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。調(diào)解不成，任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。 甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________ _________年____月____日_________年__
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