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【正文】
三、合同條款與國(guó)家法律相抵觸時(shí)，按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。
十、法律，行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
二、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。
甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日。
第三條：工作時(shí)間和工作休假
由于本工作的特性，實(shí)行多勞多得的工作制，休息按照自行安排制，為了不影響公司的正常營(yíng)運(yùn)，休息前必須提前書(shū)面形式提出獲得甲方同意后方能正常休息，每月假期為兩天，超出兩天者不給于保底工資。勞動(dòng)合同模板word版
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甲方：____________________
地址：____________________
乙方：___________________
性別：_________________
居民身份證號(hào)碼：______
此合約為甲方、乙方，會(huì)所員工在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立的勞動(dòng)合約，共同遵守本合約所列條款。
第四條：勞動(dòng)報(bào)酬：
一、乙方培訓(xùn)期間(培訓(xùn)期包含在試用期內(nèi))只包食宿，培訓(xùn)后經(jīng)甲方同意后上崗。
附言一：(薪酬標(biāo)準(zhǔn))參附表
第五條：福利待遇
甲方為乙方提供以下福利待遇：
獎(jiǎng)金方式：
獎(jiǎng)金包括月
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