勞務派遣協(xié)議-免費閱讀
【正文】
九、其他事項：
(一)甲方崗位人才需求表和有關(guān)費用結(jié)算明細等內(nèi)容作為本協(xié)議的附件，為本協(xié)議有效組成部分，和本協(xié)議具有同等效力。
乙方不履行本協(xié)議約定義務，情況嚴重的。乙方應當協(xié)助甲方教育勞動者遵守國家法律、法規(guī)，有義務協(xié)助甲方做工好勞動者的思想工作。
根據(jù)本協(xié)議第4條第7項15，甲方將勞務派遣人員退回乙方的，應向乙方提供有關(guān)書面材料或有關(guān)部門的認定事實材料。甲乙雙方對工時制度另了約定的，依據(jù)雙方的特別約定。
四、甲方的權(quán)利和義務
(一)甲方使用勞動者時，必須明確告知該勞動者工作內(nèi)容、崗位要求、勞動保護以及勞動報酬支付等勞動者應當知悉的情況。勞務派遣協(xié)議
勞務派遣協(xié)議
用工單位(甲方)：
住所地：
法定代表人：
聯(lián)系人：
郵政編碼：電話：
派遣單位(乙方)：
住所地：
法定代表人：
聯(lián)系人：
郵政編碼：電話：
甲乙雙方根據(jù)《合同法》、《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依據(jù)平等互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方根據(jù)需要向甲方需要向甲方派遣勞動者，為甲方提供勞動派遣服務，甲方向乙方支付相應的服務費用。
(二)甲方應當為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動條件，并對勞動者進行必要的崗位培訓和安全教育。
(七)根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動者有下列情況之一的，甲方有權(quán)將該勞動者退回乙方：
在試用期被證明不符合甲方錄用條件的。根據(jù)本協(xié)議第4條第7項67，甲方將勞務派遣人員退回乙方的，甲方應提前30天書面通知
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