大學生文員頂崗實習報告【三篇】-免費閱讀
【正文】 四、工作環(huán)境 環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度?！ 》稿e遭領導責罵時不能扔臉色更不能賭氣說不干就不干。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的的?！ 。ㄈ┕ぷ髦攸c考核項目 接待工作規(guī)范和禮儀行為執(zhí)行的有效性。 負責公司文件，通知，通告等資料的內(nèi)部發(fā)放和傳遞。從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同?！ 〈送猓疫€結交了許多朋友、老師，我們在一起相互交流，相互促進。一個半月的實踐學習雖然很短暫，但我學到了很多知識，這以后在我的工作中都會起到很大的指導作用的。猶豫不決的工作作風是應該堅決反對的。為了提高自己的寫作能力，我從研究已成的材料入手，細心揣摩，邊寫變改，并請周圍經(jīng)驗豐富的同事和領導提出意見和建議，然后再進行深入加工，經(jīng)過反復推敲，最后定稿?！ ∽鳛殚L輩他們真誠的關心我的情緒，主動幫我分擔消極的情緒開導我，教給我生活總有解決不完的困難事要快樂的面對直到解決。實習期間，正好趕上公司要培訓，需要復印資料，一共16份，每份里又有十余份不同的資料共百余頁。開始實習時，剛進入陌生的環(huán)境，難免會有些緊張，不知道該怎么辦，是同事們友善的微笑緩解了我的尷尬。而且不少公司會挑選實習中的優(yōu)秀者留下來成為公司的正式員工，這樣的招募方式正被越來越多的跨國公司使用，并成為其挖掘“早期人才”的戰(zhàn)略之一。確實，學校與職場、學習與工作、學生與員工之間存在著巨大的差異。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。而事實上所有的業(yè)務并不是一次就能交易成功的，他們必須具備堅韌不拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領導責罵時不能賭氣就辭職。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的的。 “在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。準確，是對工作質(zhì)量的要求。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。再好好學習，之后相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的?！ ≡僬f回來，在工作中，互相諒解使我很感激他們。也許我是剛開始工作，有時受不了經(jīng)理給的“氣”，自己心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個工作得了?！ 嵙暿敲總€大學生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。剛結束的這段實習時間可以說是我大學四年來最辛苦也是最充實的一段時間。對于什么都懵懂的我卻選擇了這個職業(yè)。剛步入工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的。由于經(jīng)驗少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺。心里上沒有什么額外的，不必要的壓力，可以好好工作，學習?！ ∪松y免會遇到挫折，沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的人生。復印、傳真、公文處理等文秘工作我都基本熟練。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。我們必須在工作中勤于動手。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。由于存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。不過還好，我很幸運，基本沒怎么遇到這樣的事情！ 我在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。在做的過程中，你可以確定自己是否喜歡這份工作，自己能否勝任。有一個題目是讓他們選擇看重的方面，包括學校、專業(yè)、成績、證書、實習經(jīng)驗、社會實踐、戶口等?！ ∽鳛橐幻麑嵙暽疫M入了xx公司，擔任行政部的一名行政文員。由于我的任務比較瑣碎繁雜，所以做事情要分主次、有條理。從參加工作到兩三個星期后，這種情況還是在不斷發(fā)生，我開始對自己的能力產(chǎn)生了懷疑。我感到了前所未有的踏實與自信。 在各種文件中，大部分有不同程度的保密性，而且各級文員人員經(jīng)常接近領導，看一些重要文件，參加一些重要會議。這次實習還告訴我，在社會這個大學堂里我還是個小學生，還有很長的路要走?！ ∫粋€半月的實習期，一晃眼就過去了，最深刻的體會就是現(xiàn)實跟書本的巨大差異，一件簡單的看似事情，真正做起來，需要的卻是大量的時間和精力。而為了適應社
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