門店晨會流程-免費閱讀
【正文】 所以可以多分析怎么完成目標(biāo)任務(wù)。不分主次，眉毛胡子一把抓，效果肯定不佳。要事第一，沒有人可以把所有的事情做完?！ 〕繒黝}確定 之所以天天開晨會會讓員工厭煩，是因為晨會上每次都重復(fù)同樣的話，這是店長的問題。事前準(zhǔn)備可以使晨會形式多樣化，避免單調(diào)枯燥。例如今天講服務(wù)，先不告訴他們怎么做，只是請一個服務(wù)特別好的店員跟大家分享經(jīng)驗；明天還是講服務(wù)，可以讓兩個店員演練如何接待客人，然后大家點評；后天可能還是講服務(wù)，但就變成了集中討論，如現(xiàn)在服務(wù)附加推銷可能做得不好，請店員提意見，說出在附加推銷中遇到最大的困難，通過晨會來解決問題。晨會不需要每天都講同樣的東西，晨會的主題是要常換常新的，因此，主題就是每天的重點。成功者與失敗者的最大差別在于成功者總是首
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