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【正文】 當(dāng)年的拼命三郎哪里去了? 人過留名，雁過留聲。 我生來笨拙，學(xué)什么東西都比別人慢一拍。也曾想使公司在改革中，少走一點彎路，不至于出現(xiàn)這么大的損失。此外，在融洽的工作氛圍中，得到領(lǐng)導(dǎo)、同事們的幫助和認(rèn)同讓我深感幸福，人際交往能力得到了提升。同時也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，很多地方需要改進。特別是在xx分行工作期間，每年的年度考核，我?guī)缀醵际莾?yōu)秀（只有XX年為良好），連續(xù)四年被xx銀行業(yè)協(xié)會授予通訊工作一等獎，多次被省分行評為優(yōu)秀信息員。1982年參加工作，開始在孝感的一所農(nóng)村中學(xué)里當(dāng)教師。此時，大家都跳起來 不知道貴公司是否采取這一種方式來激勵大家。業(yè)績是做出來的，而非省下來的，客源不足，貴公司是不是應(yīng)該想辦法增加客源，而不是降低伙食標(biāo)準(zhǔn)。我尚能如此，想不到堂堂全國五百強企業(yè)(計劃沖世界五百強企業(yè))人事總監(jiān)竟然把自己的意志強加其員工，也許有許多員工只是為了報酬工作，但你也不能以偏概全啊，說什么別人加薪你們沒加，心理不平衡?！ ∑髽I(yè)，最重要的是業(yè)績，是效益。有關(guān)員工辭職報告范文錦集五篇員工辭職報告 篇1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 今天我是含著淚寫出以下文字的，我深知：作為我們偉大的祖國的接班人，我們肩負(fù)著實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重任，為實現(xiàn)理想，我們需牢記先人教誨，艱苦奮斗。而非我們自己，可惜和我們一起的全部專項培養(yǎng)人才并非人人都意識到，于是部分因為公司未能一直以本人為中心作出決策而離職了。我們一再強調(diào)：不是錢的問題，而是誠信問題。提到伙食，我個人是反對浪費的，看到許多浪費了的食物，心里非常難受，但有一次，我倒了餐盤里的所有飯菜實在太難吃，原料差一些無所謂，少一些也能接受，但廚師確實不用心啊，讓人難以下咽，浪費的比吃的多，其實浪費的真的可以省下來?？傊?，個人理解能力有限，我沒有發(fā)現(xiàn)任何端 倪，貌似考驗遙遙無期。在那里一干就是XX年?！ ≡谧龊霉ぷ鞯耐瑫r，我一直堅持業(yè)余自學(xué)，努力提高自身素質(zhì)。 現(xiàn)由于個人原因，不得不提出辭職，由此給銀行造成不便，深感歉意。和同事們一起愉快的工作是我初入社會的一段難忘經(jīng)歷，我常常為
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