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新員工個人轉(zhuǎn)正述職報告-預(yù)覽頁

2024-12-06 23:49 上一頁面

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【正文】 人,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說。在財務(wù)收支方面,嚴(yán)格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。每個月我都將公司的財務(wù)狀況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報,使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化推薦,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,為建立當(dāng)好參謀和助手作用?! ∪?、存在的問題  一年來,圍繞自身工作職責(zé)做了必須的努力,取得了必須的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自我來公司時間短,一些狀況還不熟悉,尤其是對每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的狀況掌握不夠準(zhǔn)確。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們這天的工作成績,你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。轉(zhuǎn)眼間,我來到公司已經(jīng)_個月了。進(jìn)入一個新的工作環(huán)境,最能發(fā)現(xiàn)自身的不足。另外,我嘗試過不同語言風(fēng)格的寫作。二是認(rèn)真揣摩別人對我完成工作的修改意見,加以總結(jié),提升自己。正因為學(xué)習(xí)不夠,向同事分享的東西也不夠。有時對于一項任務(wù),總想著有沒有以前類似的東西可以模仿,缺少主動思考的過程。今后要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)同事的溝通,積極調(diào)整心態(tài),以的狀態(tài)投入工作?! ∠旅嬷饕枪ぷ魅齻€多月以來的工作總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)審閱,并提出改進(jìn)建議,能夠讓我發(fā)現(xiàn)不足,在以后的工作中改進(jìn)?! ⊥ㄟ^這些天的學(xué)習(xí)和工作,讓我受益匪淺。  目前自己負(fù)責(zé)的日常工作主要有:  (1)、日常的報賬工作,主要是通過審核材料、費(fèi)用等原始憑證,對符合真實(shí)性、合法性的原始憑證編制會計憑證進(jìn)行賬務(wù)處理,最后把會計憑證遞交稽核崗進(jìn)行審核,進(jìn)行會計憑證傳遞?! ?4)、每月在工資發(fā)放后按時職工的社保繳費(fèi)情況進(jìn)行申報?! ?6)、月底在經(jīng)理的指導(dǎo)下進(jìn)行制造費(fèi)用的分配和相關(guān)成本收入的結(jié)轉(zhuǎn)。如編制公司基本的財務(wù)制度,如崗位責(zé)任制、貨幣資金制度、檔案管理制度等。  有些工作還不夠細(xì),和各部門溝通協(xié)調(diào)工作做得不到位?! ∈雎毴耍篲__  2021年_月_日
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