【正文】 強(qiáng)，與干部群眾交流少，收集意見、建議不夠，在工作中遇到問題時(shí)憑工作經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作主觀意志成份多；服務(wù)群眾還不夠到位，宗旨觀念有待強(qiáng)化?！　∪?、問題產(chǎn)生的原因　?。ㄒ唬┧枷敕矫妗　∫皇菍碚搶W(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識還不夠深刻。　　四、今后的努力方向　　一是精誠團(tuán)結(jié)班子其他成員，擺正自己的位置。將黨章常規(guī)的學(xué)習(xí)常態(tài)化，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識?！　∥迨墙夥潘枷?，實(shí)事求是，堅(jiān)持正確的發(fā)展觀。對屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)，要有真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，抓鐵有痕、踏石留印抓落實(shí)，抓住突出短板和薄弱環(huán)節(jié)，分清輕重緩急，加強(qiáng)協(xié)同攻堅(jiān)，加強(qiáng)督察落實(shí)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成。　　今年以來，在XXXXX的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室、監(jiān)管企業(yè)的支持配合下，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，我緊緊圍繞XXX總目標(biāo)，緊貼XXXX總體工作部署，以飽滿的工作熱情、過硬的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”工作職責(zé)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。深入學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭論述摘編》《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)。　　二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)　?。ㄒ唬┎粩鄰?qiáng)化國有企業(yè)黨建工作。每季度開展國資系統(tǒng)基層黨組織黨建工作互學(xué)互評互檢工作，組織國有企業(yè)黨員職工積極參加“XXXXXX”平臺學(xué)習(xí)。按照基層減負(fù)的相關(guān)要求，不斷規(guī)范單位公文管理，嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量。研究制定了《XXX國資委監(jiān)管企業(yè)業(yè)績考核監(jiān)督工作方案》，分類設(shè)置考核指標(biāo)，將企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，作為業(yè)績考核的重要內(nèi)容。加強(qiáng)自我約束，注重從學(xué)習(xí)思想和行動等方面嚴(yán)格要求和規(guī)范自己，做到了自重、自省、自警、自勵(lì)，切實(shí)做到“慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微”。從小事做起，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度?！　∪?、存在的問題　?。ㄒ唬┱呃碚搶W(xué)習(xí)不夠深入。沒有認(rèn)清業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作之間的辯證關(guān)系，投入到業(yè)務(wù)工作的精力比較多，投入到黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作精力相對少一些?！　。ㄈ┙y(tǒng)籌黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不夠合理。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)政策理論學(xué)習(xí)擺在自身工作中的重要位置，深入學(xué)習(xí)掌握自治區(qū)、自治州黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的相關(guān)要求，加深對政策理論知識的理解認(rèn)識?！　。ㄈ┻M(jìn)一步深化宣傳教育工作。同時(shí)協(xié)助黨組織書記認(rèn)真落實(shí)了全面治黨的主體責(zé)任。適時(shí)開展主題教育和廉政提醒教育，以主題教育為契機(jī)，對同志們進(jìn)行談心談話活動，開誠布公，暢所欲言，真正形成”不敢腐不能腐不想腐”的良好氛圍，有效遏制了各類違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生?！　∫皇菄@堅(jiān)定政治立場扎實(shí)抓好武裝頭腦、固本鑄魂的工作。教育引導(dǎo)抓得細(xì)。廣泛開展核心價(jià)值觀宣傳教育、“好人典型”報(bào)告會、家風(fēng)家訓(xùn)家書展播等活動；89月份，全市遴選X名先進(jìn)個(gè)人，到各縣市區(qū)單位作了X場巡回報(bào)告。聽令守規(guī)落實(shí)嚴(yán)格。堅(jiān)持把肅清XX案件影響工作作為嚴(yán)肅的政治任務(wù)，強(qiáng)力推動落實(shí)。注重加強(qiáng)對違規(guī)違紀(jì)行為監(jiān)督查處力度，采取設(shè)立網(wǎng)上信箱、公布舉報(bào)電話、開通短信平臺和召開基層干部懇談會等形式，發(fā)動干部對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督，年初以來，收到涉及市直機(jī)關(guān)和各縣市區(qū)班子成員的群眾舉報(bào)X件，查處違規(guī)違紀(jì)黨員干部XX人，維護(hù)了黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。民主集中制貫徹質(zhì)量高。各級黨委成員率先垂范、以身作則，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨的組織生活《若干規(guī)定》，雙重組織生活堅(jiān)持經(jīng)常，接受所在黨支部和黨小組教育監(jiān)督自覺。各級班子內(nèi)部關(guān)系融洽，配合默契、作風(fēng)民主，大事講原則、小事講風(fēng)格；班子成員自覺維護(hù)處結(jié)，工作互相配合、互相補(bǔ)臺，關(guān)系順暢。突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)、抓住廣大黨員干部這個(gè)主體多數(shù)，堅(jiān)持不懈地在加強(qiáng)黨員干部管理、糾除作風(fēng)積弊、整治基層風(fēng)氣上下實(shí)招用狠勁。改進(jìn)作風(fēng)扎實(shí)有力。一是黨管干部仍有盲區(qū)。有的貫徹民主集中制不自覺、不嚴(yán)肅，該上會的不上會，該研究的不研究，以領(lǐng)導(dǎo)碰頭、文件傳簽代替集體研究；有的書記民主作風(fēng)不好，聽不進(jìn)不同意見，會前醞釀成了會前定調(diào)；少數(shù)常委會前研究不深入，會上發(fā)言不積極，站到黨委角度思考問題不夠，提不出多少有價(jià)值的意見建議等問題，黨委領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠、集體決策質(zhì)量不高是重要原因。近年來，各級雖然在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上取得了階段性成果，但有些是在高壓嚴(yán)管的態(tài)勢下取得的，樹倒根存的情況仍然存在，稍有懈怠可能就會反彈回潮；一些單位壓力傳導(dǎo)不夠、糾治整改不深，作風(fēng)建設(shè)與上級要求和干部期望還有一定差距，特別是少數(shù)基層干部骨干觸動不大、自覺不夠，干部身邊的不正之風(fēng)還沒有得到徹底糾治。狠抓理論奠基。根據(jù)形勢任務(wù)要求和處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)實(shí)思想，采取上下結(jié)合的辦法，每年進(jìn)行一次集中黨課教育，著力解決思想作風(fēng)、黨性觀念、遵規(guī)守紀(jì)等方面存在的突出問題；指導(dǎo)各級深入開展大談心活動，抓好經(jīng)常性思想疏導(dǎo)，及時(shí)消除積怨、化解矛盾，使先進(jìn)、正面的思想成為主流、主導(dǎo)。時(shí)間上做到年有計(jì)劃、月有安排、周有活動，防止任意減少或擠占組織生活時(shí)間；內(nèi)容上抓細(xì)抓實(shí)XX項(xiàng)組織生活制度要求，防止隨意取舍、選擇執(zhí)行。堅(jiān)持以上率下落實(shí)不走樣。加強(qiáng)用權(quán)規(guī)范。加強(qiáng)評議考核。深入查糾問題。強(qiáng)化責(zé)任追究?！　?一)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)情況　　加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，多次組織召開黨委中心組會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，結(jié)合xx體制改革，對管黨治黨工作進(jìn)行了安排、提出了要求。召開黨建專題會議x次，學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神，討論研究黨建工作。三是細(xì)化落實(shí)責(zé)任。完成黨員評議活動。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議x次，調(diào)整了黨建(黨風(fēng)廉政建設(shè))領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任事項(xiàng)、監(jiān)督責(zé)任事項(xiàng)，推動了管黨治黨責(zé)任落地生根。綜合運(yùn)用誡勉談話、組織調(diào)整、黨紀(jì)處分等各種手段，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)提醒，觸犯紀(jì)律立即處理，真正體現(xiàn)了對干部的嚴(yán)管厚愛。緊盯年節(jié)假期等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對干部進(jìn)行提醒教育。一是深入開展思想整訓(xùn)，積極組織學(xué)習(xí)，定期督導(dǎo)學(xué)習(xí)筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得。四是根據(jù)問題臺賬簽訂整改書，制定流程整建臺賬，規(guī)定整改時(shí)限，確立整改時(shí)間和具體方法措施。公開監(jiān)督舉報(bào)電話，暢通納稅人投訴受理渠道，建立快速回復(fù)機(jī)制，及時(shí)有效解決xx人的維權(quán)事宜，提高xx人的滿意度。一是召開“一次座談”。辦公室牽頭開設(shè)干部交流微信群，有效促進(jìn)了干部之間互相溝通、迅速成為一家人。xxx黨委立足實(shí)際，抓實(shí)責(zé)任，通過填寫調(diào)查問卷的形式積極組織干部進(jìn)行思想狀況調(diào)查。班子干部帶頭組織干部進(jìn)行面對面談心談話、征求意見、開導(dǎo)思想、解答疑問，給全體干部吃下了“定心丸”，激發(fā)了“新動力”。經(jīng)常召開黨委會議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務(wù)，及時(shí)交流工作情況，對重要事項(xiàng)實(shí)行民主決策，對于人事安排、大額度資金使用和重要事項(xiàng)等，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務(wù)科室意見，然后交由黨委會研究決定。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強(qiáng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路辦法還不夠多、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待加強(qiáng)。堅(jiān)持抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常，把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在最前面，強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起