掛職鍛煉心得體會(huì)(五篇)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 到了隆林局的與眾不同。感謝院里的信任和選派，感謝隆林局的關(guān)心指導(dǎo)和支持幫助，讓我在這一年的鍛煉中，收獲頗豐。辦公室的小何，別看年紀(jì)輕輕，但他可以稱(chēng)得上是我寫(xiě)信息摘報(bào)的導(dǎo)師，所以我也稱(chēng)他“何老師”，小何同志做事非常嚴(yán)謹(jǐn)，從我寫(xiě)第一期信息摘報(bào)的時(shí)候他就細(xì)心的指導(dǎo)我，教我搜集素材、編輯信息，逐字逐句幫我修改稿件。給我感觸最深的就是在這里不論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，問(wèn)得最多的就是為什么？第一次參加辦公室會(huì)議時(shí)，主任一直在問(wèn)我們?yōu)槭裁?？在之后的工作中，都?qiáng)調(diào)工作要多思考，多問(wèn)自己一些為什么，當(dāng)時(shí)我還有些不解，但，三個(gè)月走來(lái)讓我深切的感受到，只有善問(wèn)才能善思，只有善思才能有讓你的工作富有靈魂、有創(chuàng)造性，才能真正的成為有思想的辦公人。記得我初到辦公室的時(shí)候主任就對(duì)我說(shuō)：“要想做一名合格的辦公室人最重要的不是一心撲在工作上，而是要平衡好工作與家庭間的關(guān)系，要承受住家人的埋怨，也要感恩家人的支持”,所以，辦公室人的奉獻(xiàn)精神是偉大的，辦公人的家人更是無(wú)私的。其次，開(kāi)闊了眼界?！ 炻氬憻捴两褚延幸粋€(gè)多月時(shí)光，我感覺(jué)頗多，通過(guò)自己的親身感受歸納起來(lái)，有以下幾點(diǎn)體會(huì)： 一是學(xué)習(xí)方法，提高解決問(wèn)題的能力。如何抓住主要矛盾，學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，處理好全面推進(jìn)與重點(diǎn)突破的關(guān)系，需要有很高的工作藝術(shù)和協(xié)調(diào)能力。 三是處理問(wèn)題，提升解決矛盾的能力。如何解決各種各樣的矛盾，協(xié)調(diào)各種各樣的關(guān)系，是基層工作的重要內(nèi)容，既要有很高的政策水平，又要有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，更要有與老百姓打成一片的溝通能力。自己深知，工作經(jīng)驗(yàn)不足是我的短板，無(wú)論是在閱讀當(dāng)?shù)攸h政機(jī)關(guān)文件，還是瀏覽媒體網(wǎng)站消息，隨時(shí)注意用反向的思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅(jiān)持取人所長(zhǎng)，彌補(bǔ)以往工作過(guò)失。作為一名基層掛職干部，要嚴(yán)格按照工作時(shí)間上下班，有事事前請(qǐng)假。自覺(jué)參加各種集體活動(dòng)，一切行動(dòng)服從組織安排，嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開(kāi)展工作，從未提出不合理的要求。 掛職鍛煉心得體會(huì)(五篇).doc
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