慵懶散拖自查報告-預(yù)覽頁
【正文】 中存在消極應(yīng)付，安于現(xiàn)狀，不求上進(jìn)。六是在行政處罰過程中，有時處罰力度不大，存在看情顧面現(xiàn)象。 二、存在問題的主客觀原因 (一)滿足于完成當(dāng)前工作，對學(xué)習(xí)的認(rèn)識不夠深入和全面。 (三)工作激情不高，缺乏有效的激勵機(jī)制。同時，要及時發(fā)現(xiàn)新情況和新問題，及時引導(dǎo)全體工作人員提高自身素質(zhì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。 (四)加強(qiáng)制度建設(shè)，堅持把治理慵懶散拖問題作為加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的突破口，以治慵提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣，以治拖提轉(zhuǎn)作風(fēng)
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