大學(xué)社團(tuán)新生個人工作計(jì)劃-預(yù)覽頁
【正文】 主要基于出勤情況、會議紀(jì)律、績效三個方面進(jìn)行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)?！ ∪舫霈F(xiàn)會中手機(jī)或其他通訊工具鈴響，影響會議或活動秩序，一次會議或活動中同一人出現(xiàn)第二次類似情況，視情節(jié)而定，給予在部門大會進(jìn)行通報(bào)批評?！ ?四)考核方式 會員的考核：采取干事自評、部門同事互評、所在部門部長點(diǎn)評，組織部的考核記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價(jià)。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案： 妥善保管協(xié)會會員的入會資料?！ ≌肀９芎脮h記錄。通過平時(shí)的培訓(xùn)及考核，使部門所有的成員不僅具有較高的工作能力，同時(shí)也具有很高的思想素質(zhì)，能在同學(xué)之間起到一個很好的模范帶頭作用?！ ?二)對各個社團(tuán)加強(qiáng)交接、管理與整頓 大專部有幾個社團(tuán)負(fù)責(zé)人為級大專學(xué)生，他們即將面臨畢業(yè)實(shí)習(xí)，如果沒有一個有責(zé)任，有能力并且熟悉其工作程序的人來接受管理，其社團(tuán)將隨時(shí)面臨癱瘓，因此尋找新的負(fù)責(zé)人迫在眉睫。 針對學(xué)校教室緊張、場地有限的情況，我部門將與學(xué)校各方做好提前的溝通與協(xié)調(diào)。在各社團(tuán)納新的工作中，各社團(tuán)負(fù)責(zé)人可在課后活動時(shí)間在籃球場進(jìn)行現(xiàn)場招募，這樣有利于廣大同學(xué)能直接、有效的了解各社團(tuán)的具體情況，也可以做現(xiàn)場咨詢?！ ∩鐖F(tuán)部各個社團(tuán)以各種方式積極配合學(xué)院各項(xiàng)活動：積極響應(yīng)各項(xiàng)活動，各社團(tuán)將以各種形式，擴(kuò)大影響，號召同學(xué)積極參與，發(fā)揮社團(tuán)的群眾力量，為學(xué)院建設(shè)做更大的貢獻(xiàn)?！ ∥以呵嗄曛驹刚邎F(tuán)將在本學(xué)期計(jì)劃開展“愛心助成長”活動。真正做到“大事講原則，小事講方法”。 【篇四】 新學(xué)年、新氣象，在新學(xué)期的開始，團(tuán)體部要繼承和發(fā)揚(yáng)上學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度；要總結(jié)以前工作中的失誤，爭取在新的學(xué)期中把學(xué)生團(tuán)體的各項(xiàng)工作做的更好，順利開展第六屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)各項(xiàng)活動，將我校的學(xué)生團(tuán)體工作再上一個新臺階?！ ∷摹⒅攸c(diǎn)工作 ?。ㄒ唬┱惺崭墒隆 。ǘ┥鐖F(tuán)開學(xué)注冊 ?。ㄈ┥鐖F(tuán)招收新會員 （四）社團(tuán)管理層轉(zhuǎn)軌工作 ?。ㄎ澹┥鐖F(tuán)文化藝術(shù)節(jié) （六）各種電子版、紙制檔案的收取，整理。 第五、六周 監(jiān)督審查各個社團(tuán)的活動。第十三、十四周做好社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)的總結(jié)工作?！ ∶貢M：以積極的態(tài)度、堅(jiān)韌的毅力、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，完成對新干部的培訓(xùn)，引導(dǎo)新干部思想工作，使其更好的投入到工作中；做好歷史檔案的整理及存檔；做好每次例會的考評；作好每一次的會議記錄；協(xié)助辦公室做好各社團(tuán)資料的整理存檔?！ 酒濉俊 ⌒履茉慈?xì)鈪f(xié)會的成立來之不易，感謝院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師以及社團(tuán)聯(lián)合會的關(guān)心與支持?！ ∪⒅攸c(diǎn)工作 未來兩個星期內(nèi)發(fā)展、招收會員 把協(xié)會大體框架完善起來 四、部門分配 會長、副會長：做好平時(shí)的日常監(jiān)督管理，組織策劃各部活動，學(xué)期末對會員和部長做最后評定 組織部：籌備協(xié)會各方面事項(xiàng)，負(fù)責(zé)協(xié)會日常會議準(zhǔn)備工作，做好例會記錄，以及會員檔案的管理工作 宣傳部：宣傳協(xié)會活動，為活動準(zhǔn)備文娛節(jié)目 外聯(lián)部：負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會，為活動邀請嘉賓 財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)協(xié)會的日常開支和資金的保管?？偨Y(jié)當(dāng)月工作并對下月工作作出計(jì)劃。部門會議由部長主持。部門內(nèi)部要做好會議記錄?！ ×⑷耸驴己酥贫葹槌浞掷眯履茉慈?xì)鈪f(xié)會人力資源，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，規(guī)范管理，提高效率，推動協(xié)會快速健康發(fā)展，特制定本辦法?！ ∑摺⒖己朔矫妗 。ㄒ唬┏銮谇闆r 協(xié)會實(shí)行嚴(yán)格的出勤制考核，不能出席會議或參加活動者，須有正當(dāng)理由并向各部部長請假?！ 。ㄈ┛冃Э己恕 f(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務(wù)，若沒有及時(shí)或未完成任務(wù)，給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理；情況嚴(yán)重者直接開除出會員隊(duì)伍。 八、檔案制度 從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度，協(xié)會的各屆工作成員應(yīng)認(rèn)真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料，做好協(xié)會的存
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