關(guān)于聘用合同范本三篇-預(yù)覽頁
【正文】 公司意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。 。 第二十一條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向湖南省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！ 〉诙龡l本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份?！ ∪?、雙方的權(quán)利和義務(wù) ?。ㄒ唬┘追降臋?quán)利與義務(wù) 負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。 根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同?！ ∫曳皆谄赣煤贤趦?nèi)，公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。 乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方?！ 。?）年累計(jì)曠工時(shí)間超過15天的。 有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求： （1）甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬?！ 。?）實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！ 。?）合同期內(nèi)乙方死亡?！ ”竞贤K止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。為加強(qiáng)管理，提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。乙方須于每年的____月____日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)____元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保?！ ∥?、費(fèi)用指標(biāo)乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營管理等費(fèi)用人民幣_(tái)_________萬元；如超出，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除?！ “恕⒑贤狡诨蛘咛崆敖獬?，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師的驗(yàn)證；雙方辦理移交手續(xù)，移交程序?yàn)椋篲___________________ 九、違約責(zé)任任何一方均不得單方終止本合同?！ ∈?、其他事項(xiàng)_____________________________________________ 十一、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式_____份，甲方、乙方各執(zhí)_____份 甲方：_______________ 乙方：_______________ ________年____月____日
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