全市“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會議表態(tài)發(fā)言稿-預(yù)覽頁
【正文】 譽度和人民群眾的滿意度。開發(fā)區(qū)要在新時代改革開放新征程中勇立潮頭、奮勇搏擊，跑出好成績。所謂“4215”，就是按照部長4000元、副部長2000元、科長1000元、一般人員500元的標(biāo)準(zhǔn)核定，將崗位激勵金發(fā)放到各部門，堅持“制度在前、定期公示、專款專用”原則，制定具體的考核獎罰辦法，由部長負(fù)責(zé)發(fā)放。如何實現(xiàn)大規(guī)模、快速度發(fā)展，我們建立“規(guī)劃管控、財政讓利、管理放權(quán)、資金支持”的成本供地機制。一是實行招商重獎。6月底前要成立開發(fā)區(qū)銀行，要設(shè)立基礎(chǔ)設(shè)施、臨空經(jīng)濟(jì)、黃金珠寶三支產(chǎn)業(yè)基金和信貸風(fēng)險補償金，全年給企業(yè)減稅降費1億元，真正唱響金融支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展這臺大戲。從現(xiàn)在起每月一研判，找差距、補短板，確保年底升級為國家級開發(fā)區(qū)。劉書記講，“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論是推動運城發(fā)展的重大機遇，是進(jìn)一步解放思想、激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的重大平臺，是推動改革創(chuàng)新的重要舉措。我們將緊扣大討論主題，認(rèn)真對照“六個破除”，圍繞市委提出的“改革搶先機，發(fā)展站前列，各項工作創(chuàng)一流”總要求，結(jié)合學(xué)校黨委提出的十大提升工程總?cè)蝿?wù)，認(rèn)真進(jìn)行反思和總結(jié)，重點找準(zhǔn)師專黨員干部在僵化保守、因循守舊、封閉狹隘、隨遇而安、慵懶散漫等制約師專發(fā)展問題上的突出表現(xiàn)，通過支部黨員民主生活會，組織大家認(rèn)真對照反思，解決問題，推動師專黨員干部群眾在思想認(rèn)識上有新的提高，讓“我們都是師專人，要為師專作貢獻(xiàn)”成為全體師生的共識和干事創(chuàng)業(yè)的動力。以飽滿的激情和昂揚的斗志，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾深入開展大討論，推動我校各項工作再上新臺階。堅持問題導(dǎo)向和實踐導(dǎo)向，認(rèn)真總結(jié)“大討論大實踐大學(xué)習(xí)”做法經(jīng)驗，把搞好大討論與當(dāng)前工作有效銜接、有機結(jié)合，真正通過大討論，在尋標(biāo)對標(biāo)中提高新境界，在改革創(chuàng)新中走出新路子，在跨越發(fā)展中再創(chuàng)新優(yōu)勢，切實把大討論成果轉(zhuǎn)化為推動思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質(zhì)、工作再抓實的強有力舉措。以運城國際機場擴建工程推動航空口岸早日實現(xiàn)正式開放，進(jìn)一步提升運城對外開放水平，積極打造內(nèi)陸地區(qū)對外開放的新高地。搶抓國家推動通用航空大發(fā)展和改革低空空域管理體制的戰(zhàn)略機遇，加快全市通用航空的規(guī)劃布局，開辟經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新領(lǐng)域。現(xiàn)表態(tài)如下：一、科學(xué)謀劃，做足前奏準(zhǔn)備。堅持正面引導(dǎo)，出臺十條辦法，激勵基層干部勇于改革、放膽干事。融媒體造勢，開辟專欄，營造深化改革、加快發(fā)展的濃厚氛圍。三、找準(zhǔn)方法，持續(xù)深化拓展。堅持以人民為中心，尊重群眾首創(chuàng)精神，務(wù)實事、求實效，讓人民共享改革發(fā)展成果。推行“一線工作法”，縣級領(lǐng)導(dǎo)主動擔(dān)責(zé)，人人抓改革、抓發(fā)展，做給大家看、帶著大家干。一是堅定“改革”信念，擴大開放再發(fā)力。搶抓能源革命重大機遇，全面推動科技、人才、金融、機制等創(chuàng)新，深化與中科院、天津大學(xué)等大院大所、強院強所的對接合作，組建更多產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，爭取德國IFAK研究院在河津設(shè)立分院；落實運城“百人計劃”，千方百計招引一批鋁工業(yè)、煤化工等方面的領(lǐng)軍人物和專業(yè)團(tuán)隊，充分發(fā)揮智庫專家作用，爭創(chuàng)國家級、省級“雙創(chuàng)”示范基地，著力構(gòu)建一流的高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)新體系。開展“黨建質(zhì)量深化年”活動，狠抓“三基建設(shè)”，擦亮黨建品牌，全力推動河津市黨的建設(shè)“兩個走在前”。特別是抓好干部“選育管用”4個環(huán)節(jié)，繼續(xù)實施“千人計劃”，落實“3+1”考核評價體系，讓更多“李云龍”式的闖將干將脫穎而出，真正以拉高標(biāo)桿激發(fā)斗志，以正確用人激活動力，以獎懲分明激昂干勁，以容錯糾錯激勵擔(dān)當(dāng)，為全面建設(shè)開放智慧綠色文明幸福新河津提供堅強保障，以優(yōu)異成績迎接中華人民共和國成立70周年！
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