“王曉林案”個人對照檢查材料-預(yù)覽頁
【正文】 知敬畏、存戒懼、守底線，要刻注重加強個人修養(yǎng)，刻緊繃廉潔自律這根弦，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。在干部管理中過分地突出激勵和關(guān)愛，嚴格要求不夠，礙于情面、點到為止，存在“老好人”的思想，導(dǎo)致工作漂浮，執(zhí)行力不足。但也存在一些問題，缺乏典型帶動力，吸引力和感染力有待進一步提升。對部門同志厚愛有余，嚴管不足，對一些問題和矛盾、缺陷和紕漏，橫不下心、較不了真、落不到底。 三是紀律觀念有所放松和懈怠。勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，從企業(yè)黨的建設(shè)大局出發(fā)，加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，從形勢任務(wù)教育、帶好隊伍、健全體系、規(guī)范程序、監(jiān)督檢查等多方位入手，補齊工作短板，努力提升集團黨建水平，為中心工作服好務(wù)。敢于直面問題，不回避矛盾，不畏懼困難，在關(guān)鍵刻和危急關(guān)頭能夠豁得出來、頂?shù)纳先?，敢于動真碰硬，發(fā)現(xiàn)問題及處理。明確黨和人民的關(guān)系、權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系；始終手握戒尺、心
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