20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 工作不到位等問(wèn)題?！ ?，不斷轉(zhuǎn)變執(zhí)法監(jiān)察工作方式方法，加強(qiáng)對(duì)各辦事處、市直有關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，運(yùn)用督辦、監(jiān)察建議、約談、誡勉談話、問(wèn)責(zé)、黨政紀(jì)處分等多種方式方法，開展執(zhí)法監(jiān)察工作。通過(guò)創(chuàng)新方式方法，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量，使執(zhí)法監(jiān)察工作水平不斷得到提升?！ ?。市屬黨委（黨組）定期向市紀(jì)委報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，增強(qiáng)責(zé)任制工作剛性約束。加大責(zé)任追究力度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不力、不抓不管或?qū)覍页霈F(xiàn)重大腐敗問(wèn)題的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任?！ ?，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”?！ ?。重點(diǎn)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部離職或退休后從業(yè)行為和對(duì)配偶子女均已移居國(guó)（境）外公職人員的管理和監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)“一案雙查”制度，既查清當(dāng)事人違紀(jì)問(wèn)題，又要查清主管領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并嚴(yán)肅追究責(zé)任。發(fā)揮查辦案件的警示教育作用，對(duì)典型問(wèn)題及時(shí)通報(bào)、及時(shí)曝光，點(diǎn)名道姓通報(bào)違規(guī)違紀(jì)行為，向社會(huì)傳遞違紀(jì)必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。按照中央紀(jì)委“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，“以干代訓(xùn)”，輪流抽調(diào)派駐機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察人員參與專項(xiàng)治理和案件的調(diào)查工作，增強(qiáng)全市黨風(fēng)監(jiān)督系統(tǒng)干部業(yè)務(wù)工作能力。緊緊圍繞《2021年紀(jì)檢監(jiān)察重點(diǎn)調(diào)研課題及任務(wù)分解》中所承擔(dān)的重點(diǎn)課題，認(rèn)真組織調(diào)查研究，形成具有較強(qiáng)理論性、政策性和指導(dǎo)性的調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。積極參加省、市每年定期舉辦的反腐倡廉理論征文活動(dòng)。重點(diǎn)報(bào)送反腐倡廉建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)和新趨勢(shì)，存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題；各單位反腐倡廉建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法；社會(huì)各界和干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題和對(duì)策建議?！ ?。通過(guò)評(píng)選一批優(yōu)秀文章、表彰一批先進(jìn)個(gè)人、搭建一個(gè)交流平臺(tái)，深入分析我市反腐倡廉建設(shè)取得的成果、存在問(wèn)題，真正發(fā)揮調(diào)查研究的參謀助手作用。探索建立“特邀研究員”制度，把研究員隊(duì)伍向院校專家、媒體記者、社團(tuán)人士等延伸，壯大調(diào)研力量。細(xì)化市績(jī)效考核季度考評(píng)細(xì)則，完善調(diào)研考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制。按照“忠誠(chéng)可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)”的要求，努力打造學(xué)習(xí)型、職業(yè)型、奉獻(xiàn)型、衛(wèi)士型、服務(wù)型、文化型“六型”紀(jì)檢監(jiān)察干部。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，認(rèn)真辦理反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的來(lái)信來(lái)訪，加大違紀(jì)違法案件辦理力度，對(duì)違反“四個(gè)不準(zhǔn)”和其他違紀(jì)違法行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，切實(shí)解決“燈下黑”問(wèn)題。認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于黨的紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化意見，根據(jù)中央紀(jì)委正在研究制定的有關(guān)文件，加強(qiáng)與組織部門的溝通協(xié)調(diào)，確保把“紀(jì)委書記、副書記的提名權(quán)和考察以上級(jí)紀(jì)委會(huì)同組織部為主”的要求落到實(shí)處。認(rèn)真總結(jié)派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理工作的經(jīng)驗(yàn)做法，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，推進(jìn)全市派駐機(jī)構(gòu)體制機(jī)制改革。明確職責(zé)定位，規(guī)范紀(jì)工委書記和紀(jì)檢組長(zhǎng)業(yè)務(wù)外分工。中央新修訂并頒布實(shí)施的《干部任用條例》對(duì)干部選拔任用工作提出了新的理念、新的思路、新的要求。按照干部管理權(quán)限，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格素質(zhì)要求，選拔黨性好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)、威信高的干部充實(shí)各辦事處班子和委局機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)的空缺職位，嚴(yán)格把好紀(jì)檢監(jiān)察干部“入口關(guān)”。嚴(yán)守組織人事紀(jì)律和保密紀(jì)律，堅(jiān)決做到不跑風(fēng)漏氣。提高履職
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