20xx年工會主席述職述廉報告-預覽頁
【正文】 一系列的工作： ?。ㄒ唬┲匾晭燂L師德建設，促進教職工隊伍的發(fā)展?！ 」鳛槿罕娊M織，在學校的組織系統(tǒng)中，起著橋梁的紐帶作用。并為所有教職工營造一個“找榜樣，塑模范”，大家力爭上游的良好工作環(huán)境?！ 榱巳矫嫣嵘搪毠すぷ髋c生活技能，我校今年還邀請xx市紅十字會組織教職工開展“現場救護培訓”，并通過嚴格的考核，切實讓教職工們掌握現場救護技能。校務公開欄的設置，使學校建設更加透明化，真正做到“扆山，是大家的扆山”。校長對教職工代表提出的議案，大部分都予以回應或解決。 ?。ㄈ╅_展多彩活動，豐富教職工生活，促進教職工交流。 ?。ㄋ模╆P愛服務教職工，增強教職工凝聚力。這些工作的開展都是為了讓同事們感受學校的溫暖與情意。 在即將來臨的20xx年，我校工會將在完善自身建設的前提下，多關注教職工的生活，盡量多開展活動，豐富同事們的生活，促進大家的交流，也盡可能地解決教職工在工作中提出的問題?！ ”救朔e極參與專題研究部署黨風廉政建設和政風行風建設工作；開展黨性黨風黨紀教育，政治紀律教育和廉潔從政教育；重視和引導教師良好師風師德的培養(yǎng)和校園廉政文化建設，嚴格執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《福建省中小學教師職業(yè)道德考核辦法》，弘揚校園的清風正氣；堅定不移地貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市貫徹意見，切實開展厲行節(jié)約，制止奢侈浪費工作?！ 《?、以職代會工作為重點，加強全院民主政治建設 職代會是我院實行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式?！ ∪?、以技能競賽為載體，搭建教學交流成長平臺 通過每年推薦優(yōu)秀青年醫(yī)生參加醫(yī)科大學的教學基本功競賽等活動，使一大批青年醫(yī)生迅速成長。經過逐級認真評選、推薦、申報，先后申報推薦先進集體x個、個人x名；評選出省級記功及表彰的先進集體x個、個人x名；受高校、衛(wèi)生廳、醫(yī)科大學表彰的有xx名同志。在職工XXX同志患病期間，全院共XX個科室及分工會積極響應倡議，捐款共計：XX元整。在廉政方面從自身做起，加強品質、作風、人格修養(yǎng)，保持誠實正直、勤儉節(jié)約、廉潔奉公的工作態(tài)度。現將一年來的工作總結如下。以職代會為載體，及時反映職工心聲，為單位領導了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺。 加強勞動保護，深入開展“安康杯”競賽活動。聘任了群眾安全監(jiān)督員1名，加強對勞動保護政策落實情況的監(jiān)督；進一步健全單位勞動爭議調解委員會，完善了制度與流程。完善了困難職工檔案?！ ∽龊寐毠?chuàng)先爭優(yōu)工作。收好、管好、用好工會經費，是工會組織依法維護職工合法權益的需要。切實解決女職工生活、工作等方面的困難，為單位的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用?！ ￡P心女職工的文化生活?！叭恕惫?jié)舉辦了女職工座談會、趣味活動、跳繩、跳棋等比賽。
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