20xx年黨員干部培訓心得體會范文參考-預覽頁
【正文】 念。紅軍長征的壯舉已經成為歷史，但是，長征精神卻具有永恒不變的歷史價值和光照千秋的繽紛異彩。堅持不忘初心、繼續(xù)前進，必須把“忠誠”作為人生、事業(yè)、奮斗的底色。中國人力資源開發(fā)研究會理事《做的中層領導》等問題的專題講座，從學習中開闊了眼界，更進一步明晰了努力方向，深受啟發(fā)。對自己就意味著失職。 決策中注意民主。決不能朝令夕改。從書本上學習，從實踐中學習。要把職責和創(chuàng)新結合起來，要把群眾利益和領導需要結合起來，要把實際和理論結合起來，要把局部和全局結合起來。要有長遠眼光，不要只注意眼前利益。寵辱不驚，只求事業(yè)有成。接觸下級，與下級融為一體，從群眾中來、到群眾中去，堅持走群眾路線，不高高在上、不脫離群眾、不走上層路線。老子說過“認識別人是有智慧，認識自己才使真正的聰明。要以嚴謹的態(tài)度對待自己，經常檢查、反省自己的不足，持續(xù)性的改善和完善自我。如此才能調動下屬的潛能，下屬也才能因受到鼓舞而_越勇。服務于下級，愛兵如子，才能得到下級的擁護和愛戴?！ ∪绾斡煤萌?，除了要端正用人思想，讓那些想干事的人有事干，能干事的人干好事外，在用人技巧上還要注意以下問題。唐僧之所以能西天取經成功，主要是他能做到知人善任，把孫悟空、沙和尚、豬八戒安排到最適合他們的崗位上去?！睈垡蛩固股霸拥揭鋈我陨锌偨y(tǒng)的邀請，對這個不少人垂涎的職務，他卻婉言謝絕了，仍鐘情于搞他的科研。魯迅、郭沫若原先都是學醫(yī)的，之后卻成了中華民族的文壇巨人。首先是人才的使用就應做到，適宜的人做適宜的工作。 因此，領導應當把“以人為本”視作自己最重要的使命之一，不遺余力地發(fā)掘、發(fā)現(xiàn)人才，將適合各自崗位的優(yōu)秀人才吸引到自己身邊。以落實黨風廉政建設職責制為主線，深入開展反腐倡廉教育。我們必須要樹立正確的人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，始終持續(xù)共產黨人的浩然正氣?？傊鳛橐幻麅?yōu)秀的領導，務必要掌握好領導藝術，加以靈活運用，在實踐工作中善于總結。 當下，是一個科技高速發(fā)展、信息飛速傳播的時代，作為年輕同志，應充分利用廣泛傳播的知識，不斷學習，把握正確的學習方向，系統(tǒng)全面的去糟取精的學習，不僅要向書本學習，也要向實踐學習，向人民群眾和專家學者學習，努力使自己成為學習型、服務型、創(chuàng)新型的人才，以便更好地在自己的崗位上發(fā)光發(fā)彩，更好地為人民服務。在我們工作、學習、生活的同時，我們都要牢記自己的初心是
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