20xx保安隊長述職報告范文-預(yù)覽頁
【正文】 擔(dān)承擔(dān)著要開盤銷售項目任務(wù)重大，又肩負著開盤前招聘及培訓(xùn)等工作，作為在從事保安工作達五年之久的我來說深知著其中的政治責(zé)任感有多重，而現(xiàn)場銷售階段的重要它是不隨人的主觀意志而改變，正因為如此，身為一名基層安保管理人員，必須時刻保持高度的警覺性和責(zé)任意識，大局意識。得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定?！ 訉硬贾谩訉勇鋵?。配合經(jīng)理對每一個崗位進行績效考核，有功必獎，有過必懲，進一步提高隊員的工作積極性?！ 〔粩嗵岣哧爢T的業(yè)務(wù)素質(zhì)。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大事件及時匯報。在新的崗位上在中心各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步加強中心的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。2012年9月份提升為XXX保安公司一小隊代理小隊長一職，擔(dān)任小隊長以來，我在注重提高自身素質(zhì)的同時，創(chuàng)造條件、適應(yīng)新的規(guī)章制度、學(xué)習(xí)中心和支隊的各項業(yè)務(wù)理論知識，努力學(xué)習(xí)，提高自己的文化水平。針對這一客觀情況，我和隊員們談心，交流討論，增加彼此的了解?！ 》?wù)質(zhì)量是支隊的宗旨。隊員們往往不是不會做，而是大多不夠仔細認真。 隊員們大都來自不同省份，不同地區(qū)；家庭條件，生活習(xí)俗，性格特點，文化教育程度等各方面迥然各異，千差萬別。既要處理好同事、朋友之間的相互關(guān)系，又要保持和服務(wù)理念?！ ≡谝院蟮墓ぷ髦?，我要更加不斷創(chuàng)新，大膽開拓，并懇切希望能夠為支隊盡心盡力，奉獻所學(xué)，爭光添彩。請公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事批評指正。通過不斷的學(xué)習(xí)，自身思想政治素質(zhì)得到了進一步加強，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠正確看待和行使手中的權(quán)力，針對執(zhí)法工作點多面廣，較多的涉及群眾的利益，因此把為群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點，邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)邊提高?！ 。ㄈ┣袑嵓訌婈犖榻ㄔO(shè)，協(xié)助中隊長搞好隊伍團結(jié)穩(wěn)定?！ 〉诙?，注重抓日常養(yǎng)成，利用現(xiàn)有的規(guī)章制度，抓經(jīng)常性的管理工作，做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓采取不定時、期抽查辦法，專門督察執(zhí)法隊員的辦案效果、文明執(zhí)法、風(fēng)紀儀表等，有效地促進了執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化建設(shè)。 第四，注重思想教育，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)?！ ∪?、廉潔自律，筑牢思想總體防線，提高拒腐防變的能力。上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀，做一名稱職的保安隊長。 ?！ ∷?、存在的問題和不足 督察方法缺乏創(chuàng)新，政策、業(yè)務(wù)水平還不高，沒有在素質(zhì)上真正達到保安隊的工作要求，目前對于隊伍監(jiān)管尚未形成一套科學(xué)、系統(tǒng)的監(jiān)督體系； 督導(dǎo)、督辦工作還不夠細致認真，有時急躁方法欠妥，重實體輕程序。
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