20xx抓基層黨建工作述職報告-預覽頁
【正文】 組設立了便民服務點，為民服務更加高效、便捷。 對接群眾關切，把服務群眾作為“根本宗旨”。20__年，主持召開黨委會、推進會9次，研究調度落實黨建工作。 樹立“責任田”意識，帶頭履行黨委責任人職責。定期約談各村黨支部書記，傳導壓力、調度工作，確保上級各項任務較好落實。 立足自身特色，把打造黨建品牌作為“主要抓手”。20__年又評選出全鄉(xiāng)道德模范2人、優(yōu)秀村組干部1名、最美教師2名。人均900元。組織了《憲法》、《黨章》和一準則一條例的學習，從嚴落實了各項黨建制度和考核辦法，將黨建工作作為納入村年度考核的重要指標。成立**連民生態(tài)養(yǎng)雞場，飼養(yǎng)火雞規(guī)模10萬羽。按照“三推三審三公開”要求發(fā)展黨員8名。 三、主要問題及原因 部分基層黨員先進性沒有充分體現(xiàn)。村干部駐城比例增加，村干部花在副業(yè)上的精力過多，服務群眾熱情不高。除1―2個村有點集體收入外，大多數(shù)村組收入全部依靠轉移支付和鄉(xiāng)財政輸血。二是落實上不夠得力。四是考核上問責不夠嚴。細化包村領導、村書記抓黨建工作崗位目標，定期調度、壓實任務、健全考核、兌現(xiàn)獎懲、落實責任，形成齊抓共管抓好黨建的工作機制。 精心打造基層黨建品牌。 盡全力落實財政資金
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