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20xx年貿易個人工作總結范文-預覽頁

2024-12-05 22:24 上一頁面

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【正文】 管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明。  三、加強團隊建設,充分發(fā)揮財務職能部門的作用  作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題?! ∥濉⒏愫秘攧辗治?,為領導提供有效的參考依據(jù)  合理高效的財務分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍。目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作?!酒?020年貿易個人工作總結范文  尊敬的各位領導:  亭湖區(qū)作為主城區(qū),貿易統(tǒng)計一直是我局常抓不懈的一項重點工作。為了讓貿易統(tǒng)計數(shù)據(jù)能客觀準確反映我區(qū)商貿流通企業(yè)發(fā)展狀況,我們注意從以下幾方面開展貿易統(tǒng)計工作。今年4月份,借助國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)質量核查契機,我區(qū)對基本單位名錄庫進行了全面清理維護,名錄庫中貿易限上企業(yè)基本情況和字典庫完全一致,重名、重碼、行業(yè)界定錯誤和限上標準認定錯誤等問題全面更正,進一步提高了基本單位名錄庫質量。另一方面加強數(shù)據(jù)的審核評估,從企業(yè)的經營場所、職工人數(shù)、營業(yè)面積、勞動報酬、納稅情況等方面對企業(yè)的銷售額或營業(yè)收入進行評估,力爭評估出的數(shù)據(jù)接近企業(yè)實際經營情況,從而將企業(yè)瞞報的影響降至最低。今年3月份,我局開展針對承擔絕大部分貿易統(tǒng)計工作任務的七個街道進行貿易統(tǒng)計人員配備情況的調研活動。  二、貿易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量情況  限額上單位數(shù)據(jù)質量情況  (1)比較規(guī)范企業(yè):這類企業(yè)包括市直下劃企業(yè)和我區(qū)40多家傳統(tǒng)限上企業(yè),這些企業(yè)經過多次的業(yè)務培訓與指導,加上本身企業(yè)規(guī)模較大,有專職統(tǒng)計會計,因此這些企業(yè)的報表上報較規(guī)范,數(shù)據(jù)質量較高。由于個體戶多數(shù)配合力度不夠,給工作的開展帶來了很大困難,而且多數(shù)個體聘有兼職會計做帳,一人兼做數(shù)家企業(yè)財務帳,擔任幾家企業(yè)統(tǒng)計員,少數(shù)企業(yè)甚至報表都由統(tǒng)計站人員代報,上報數(shù)與企業(yè)實際經營狀況不符的情況時有發(fā)生?! 《墙y(tǒng)計法制宣傳廣度和深度還不夠?! ∷摹①Q易統(tǒng)計從業(yè)資格認定情況  目前,全區(qū)各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))統(tǒng)計人員均取得了統(tǒng)計從業(yè)資格證書,限額上批零住餐企業(yè)僅有40%取得從業(yè)資格證書。一是宣傳工作務必到位。三是執(zhí)法檢查務必跟上。召開了兩次會議、抽查了40多家企業(yè)、規(guī)范了統(tǒng)計臺賬、強化了從業(yè)資格認定工作。7月30日召開第二次會議,各地匯報交流自查工作開展情況,對自查中發(fā)現(xiàn)的問題研究解決辦法。一年來,財務部緊緊圍繞公司的經營方針、服務宗旨和效益目標,緊跟公司各項工作部署,在核算、管理、教育等方面均取得了優(yōu)異成績,全體員工任勞任怨、齊心協(xié)力、埋頭苦干,圓滿完成了各項工作任務,財務部綜合工作能力又有了新的進步。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,年底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。(簡要列舉事例、數(shù)字,用事實說話)  ,努力打造一個業(yè)務全面、工作熱情高漲的團隊。  二是敬業(yè)精神不足,部分員工患得串失,不能正確對待個人與集體的關系,工作中拈輕怕重。  要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,都建立起一套相應的成
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