20xx年度組織生活會班子剖析材料-預(yù)覽頁
【正文】 高度思考工作，沒有深入了解各xxxx發(fā)展中存在的問題，工作作風(fēng)明顯下行。三是崗位認(rèn)識缺位。對黨的__和省委、市委、縣委全會精神學(xué)習(xí)不推不動，沒有嚴(yán)格按照讀原文、學(xué)原著、悟原理的要求進(jìn)行深學(xué)細(xì)學(xué)，或只是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，沒有思考怎樣推動中央和各級全會精神落地落實(shí)問題。一是紀(jì)律意識淡化?！ 《a(chǎn)生問題的根源剖析 ?。ㄒ唬├碚摬贿^硬，理想信念有所滑坡?！ 。ǘ┱J(rèn)識不精準(zhǔn)，黨性錘煉有所減弱?！ 。ㄈ┏跣牟粓?jiān)定，宗旨意識有所淡化。究其原因，是宗旨意識的淡化，踏石有印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實(shí)干的作風(fēng)動搖，在“依靠誰、為了誰”的問題上出現(xiàn)模糊。要堅(jiān)持理論至上、久久為功，時刻不忘理論指引，始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)為先，引導(dǎo)支部黨員在認(rèn)真集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過新媒體、電視、報(bào)刊雜志開展理論學(xué)習(xí)活動，不斷在學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識、堅(jiān)定信念信仰，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。黨的力量來至千千萬萬的黨員，支部的力量來至每一個支部黨員。 ?。ㄈ┣袑?shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動責(zé)任落實(shí)。要主動服務(wù)擔(dān)當(dāng)，在推動xx發(fā)展問題上積極建言獻(xiàn)策，共同思考、謀劃解決各個xx存在的遺留問題，切實(shí)樹立支部形象，推動責(zé)任落實(shí)。要不斷提振支部黨員工作精氣神，加強(qiáng)密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持深入群眾、深入各xx開展調(diào)查研究，真正沉下去，靜下心，摸實(shí)情，出實(shí)招，堅(jiān)持將工作重心下移，把各項(xiàng)活動安排到前沿陣地，盡可能為xx發(fā)展排憂解難，增強(qiáng)各xx發(fā)展獲得感成就感。牢固樹立紀(jì)律意識，對紀(jì)律心存敬畏，手中有戒，堅(jiān)持自重慎言、自省慎行、自警慎獨(dú)、自勵慎微。依規(guī)矩才能成方圓，守紀(jì)律才會天地寬，支部全體同志要樹立正確的事業(yè)觀、家庭觀、幸福觀，帶頭樹立良好家風(fēng)，正確定位自己，在思想上、工作上、生活上對自己從嚴(yán)要求，以身作則，全面展示新時代征程上黨員干部的最美風(fēng)采。個別黨員存在重工作，輕學(xué)習(xí)思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。但是，在組織工作中，也出現(xiàn)一些不足，黨支部的制度已建立完善，但是我們沒有嚴(yán)格按照制度全面落實(shí)，只要求主要的工作完成就行，沒有盡心盡力，存在得過且過的現(xiàn)象。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實(shí),但還存在黨紀(jì)教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，特別是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象。隨著業(yè)務(wù)量的增加和工作標(biāo)準(zhǔn)的提高，雖然通過考核來進(jìn)行鼓勵和處罰，但距離建立科學(xué)評價機(jī)制還有很大距離。雖然集團(tuán)黨總支對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自己只要把自己工作抓上去就行了，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠，個別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作強(qiáng)度大，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響職工工作的積極性和主動性?！ ∪?、改進(jìn)措施及努力方向 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持解放思想，實(shí)事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，更好地履行崗位職能。二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。在定查評的工作中，班子成員要堅(jiān)持深入一線，針對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點(diǎn)，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題研究，保證能夠落實(shí)職工的真正需求?！ 。ㄎ澹┘訌?qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對待缺點(diǎn)錯誤，只有找準(zhǔn)缺點(diǎn)，認(rèn)識缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。積極發(fā)揮黨支部五星級黨支部的示范作用，發(fā)揮每一位黨員的帶頭模范作用，為臨汾美好的明天貢獻(xiàn)力量?！ ∫?、存在的突出問題及具體表現(xiàn) （一）發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面?！ 。ǘ┴瀼厣霞夵h組織工作部署方面?！ 。ㄈ┞鋵?shí)“三會一課”等組織生活制度方面。始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和程序發(fā)展黨員，但在發(fā)展高質(zhì)量黨員上有所不夠，對局里面新參加工作的年輕人動員不夠，導(dǎo)致還有個別同志沒有提交入黨申請書。三是黨員組織生活手冊填寫督促不夠，沒有讓大家養(yǎng)成習(xí)慣，以至于少數(shù)同志錯填、漏填?！ 《?、產(chǎn)生問題的原因分析 ?。ㄒ唬h性修養(yǎng)不夠?！ 。ǘ┳谥家庾R減弱。 ?。ㄈ┳黠L(fēng)建設(shè)不嚴(yán)?！ ∪?、下一步努力方向及整改措施 ?！ ！ ?
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