20xx集團公司工會工作報告-預(yù)覽頁
【正文】 動爭議調(diào)解員》、《勞動法律監(jiān)督員》證書。四是各級工會參與了3起傷亡事故的調(diào)查處理?！ ⑴c“共同約定行動”和創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。公司年產(chǎn)值、利潤再上新臺階，職工收入、福利待遇大幅度提高，真正實現(xiàn)了“企業(yè)得發(fā)展，職工得實惠”的目標。二是在集團工會評選2019—2019年度先進單位、先進個人活動中，公司工會被評為先進單位，有7名職工被評為工會工作先進個人。六是在重大節(jié)日期間，走訪慰問勞模先進50余人次，慰問金5萬余元。三是開展形式多樣的知識講座和知識競賽。有6名獲得省部級以上有關(guān)部門表彰獎勵的職工受到集團工會的表彰獎勵，六是以公司各級建立的“職工書屋”、“讀書一角”為平臺，大力開展職工讀書活動?！ 〗⑥r(nóng)民工業(yè)余學(xué)校，努力提高農(nóng)民工素質(zhì)。公司兩級工會分別組織召開了職代會(職工大會)，審議行政工作和財務(wù)工作報告，聽取領(lǐng)導(dǎo)班子及成員貫徹執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況的報告和專題工作報告?！ 〗Ⅻh委、行政、工會三方會議聯(lián)系制度?！ ￠_展平等協(xié)商簽訂“兩個集體合同”和履行情況自查工作。目前，前期工作基本就緒，該兩個專項集體合同將在本次職代會上簽訂。堅持每年兩次開展困難職工情況摸底調(diào)查，及時做好困難職工錄入“幫扶系統(tǒng)”的工作。 開展幫困送溫暖活動，努力為職工排憂解難。 開展職工互助互濟活動。公司黨政工團積極參與省委、政府開展的“情系臺胞，四川感恩——四川人民救助臺灣莫拉克臺風(fēng)災(zāi)區(qū)募捐活動”?！ ∽ヂ毠?農(nóng)民工)入會工作。以項目“建家”活動為平臺，促進了項目工會組織、女職工組織和民主管理機構(gòu)的建立健全，廠務(wù)公開、勞動安全生產(chǎn)等措施和制度的完善，職工生產(chǎn)生活條件的改善。第二工程公司把如何提高職工綜合素質(zhì)，加強企業(yè)管理作為工會工作創(chuàng)新發(fā)展基地的研究課題，積極開展活動，形成兩篇經(jīng)驗材料及時上報了集團工會。二是采取請進來送出去的方式，組織工會專兼職干部、職工代表、勞動保護監(jiān)督檢查員參加全總、省總、集團工會舉辦的各類培訓(xùn)班和研討會。2019集團公司工會工作報告
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