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20xx職工代表述職報告-預(yù)覽頁

2025-12-04 22:14 上一頁面

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【正文】 xx站,任站xx職,主管運(yùn)輸、安全工作?! ∫?、增強(qiáng)素質(zhì),提高修養(yǎng),完善自我  隨著鐵路改革的不斷深入和快速發(fā)展,對安全管理的內(nèi)涵、標(biāo)準(zhǔn)提出了新的更高的要求,為適應(yīng)新形勢下的安全管理工作需要,一年來,我始終堅持把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。但在分管的工作上,副職更要立足本職,恪盡職守,做好分管工作的主角,這才能唱好全站安全工作的整臺戲?! 《峭晟崎L效機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范車站安全管理。今年以來,共有干部職工794人次參加培訓(xùn),有效提升了干部職工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。即:“標(biāo)準(zhǔn)求細(xì)”。同時,對接發(fā)列車、調(diào)車作業(yè)、貨物裝載加固、施工作業(yè)等11項關(guān)鍵作業(yè),落實干部包保,實行全方位、全過程監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場作業(yè)過程的“兩違”問題。今年以來,進(jìn)入問題庫的“兩違”問題共計58件(其中違章38件、違紀(jì)18件),161人次被考核(其中直接責(zé)任人58人次、間接管理者和車間、科室干部103人次),款項達(dá)到15426元,極大地觸動了干部職工,切實增強(qiáng)了消滅兩違、按標(biāo)作業(yè)的自覺性?! ×沁\(yùn)用有效載體,進(jìn)一步整治現(xiàn)場安全隱患。通過采取“大進(jìn)大出、快裝快卸、合理運(yùn)用機(jī)力和接發(fā)車股道、盯住老牌車、努力提高夜裝卸比重、加大運(yùn)輸效率考核”等有效措施,使車站的運(yùn)輸組織處于一種良性循環(huán)的狀態(tài),全站的中、停時指標(biāo)得到的有效的控制,截止12月31日,均超額完成了路局下達(dá)的中、停時計劃。真正做到廉潔奉公、嚴(yán)以律己、作風(fēng)過硬。一年來,面對安全管理工作中出現(xiàn)的新情況、新變化、新問題,我始終迎難而上,強(qiáng)力攻關(guān)。做為一名職工代表,我感到非常的光榮,同時也感到肩負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān)?! ∫?、注重學(xué)習(xí),始終保持思想上的先進(jìn)性?! 《⑶袑嵚男写淼母黜椔氊?zé),力爭做合格的職工代表。公司的年輕人占很大比例,他們是我們公司的中間骨干力量和發(fā)展希望。  工作永遠(yuǎn)是第一位的。從高度上認(rèn)識自己工作的重要性,不能因為自己工作托大家后腿,影響公司生產(chǎn)和企業(yè)的發(fā)展。要多學(xué)習(xí)管理、法律、經(jīng)濟(jì)等方面的知識,拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質(zhì)。
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