20xx新《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有感-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 不正之風(fēng)具有很強(qiáng)的針對(duì)性。堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，是中國(guó)共產(chǎn)黨歷來(lái)堅(jiān)持的選人用人理念。干部選拔任用，要關(guān)懷基層。在基層工作時(shí)難免會(huì)遇到群眾不理解、不信任的情況，這更需要基層領(lǐng)導(dǎo)干部擺正心態(tài)，要有耐心做事。這是在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下，黨的干部工作與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新的重要制度成果，是新時(shí)代做好干部選拔任用工作的基本遵循，是建設(shè)忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍的制度保證。字字句句十分清晰響亮。作為一名社區(qū)工作的社區(qū)在工作中明顯感受到，《干部任用條例》中注重基層的導(dǎo)向、注重從基層選拔干部、選在基層干過(guò)的干部等規(guī)定極大鼓舞了基層干部的干事、創(chuàng)新的新熱情，同時(shí)也將鼓勵(lì)更多優(yōu)秀的干部人才到基層廣闊的天地間施展才華，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。習(xí)總書(shū)記提出的信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔好干部標(biāo)準(zhǔn)，是對(duì)好干部標(biāo)準(zhǔn)的高度概括。這都給我們新時(shí)代的干部指明了工作和努力的方向。如何進(jìn)一步體現(xiàn)黨管干部原則？中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征和最大的優(yōu)勢(shì)。這次條例修訂，進(jìn)一步加強(qiáng)和明確了干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)的政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求，在基本條件中增加自覺(jué)堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)持做到“兩個(gè)維護(hù)”等要求，將“突出政治標(biāo)準(zhǔn)”加入考察內(nèi)容，注重了解干部政治理論學(xué)習(xí)情況，考察政治忠誠(chéng)、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、整治自律等方面的內(nèi)容。作為干部選拔任用工作的基本遵循，此次修訂的《干部任用條例》吸收了黨的十八大以來(lái)我們黨選人用人工作中探索形成的實(shí)踐成果，銜接近年來(lái)出臺(tái)的相關(guān)新政策新法規(guī)，回應(yīng)干部工作中出現(xiàn)的一些新情況新問(wèn)題，進(jìn)一步推進(jìn)干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，對(duì)于提高選人用人質(zhì)量，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍，為新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)順利發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，具有重要意義。因而修訂《條例》就是突出問(wèn)題導(dǎo)向，注重問(wèn)題解決，切實(shí)解決干部制度改革中出現(xiàn)的新情況。通知指出，黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央鮮明提出新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，完善選人用人制度機(jī)制，嚴(yán)把選人用人“五道關(guān)口”，即政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決匡正選人用人風(fēng)氣，推動(dòng)選人用人工作取得顯著成效、發(fā)生重大變化。嚴(yán)把政治關(guān)，就要求黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨具有絕對(duì)的忠誠(chéng)，要求黨政領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決擁護(hù)黨中央路線(xiàn)方針政策。嚴(yán)把品行關(guān)，加強(qiáng)對(duì)干部品德考核的結(jié)果運(yùn)用。在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用上，組織上要注重織密立體制度網(wǎng)，要建立嚴(yán)格的能夠落實(shí)的管人用人制度，從源頭上防止腐敗發(fā)生，促進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。在條例中充分貫徹和體現(xiàn)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)干部工作提出的一系列新理念新思想新論斷、黨的十九大和黨章對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求、全國(guó)組織工作會(huì)議對(duì)干部選拔任用工作作出的新部署，比如堅(jiān)持黨管干部原則、突出政治標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持事業(yè)為上、擴(kuò)大用人視野、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為等。通知要求要堅(jiān)持事業(yè)為上，拓寬用人視野，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，進(jìn)一步改進(jìn)方式、完善程序、提升效能，為建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍提供有力制度保證。我在第一時(shí)間學(xué)習(xí)了《干部任用條例》全文，有如下幾點(diǎn)體會(huì)：一、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是重要的黨內(nèi)法規(guī)，是干部選拔任用工作的基本遵循。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記著眼進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)，圍繞干部隊(duì)伍建設(shè)提出了一系列新思想、新觀(guān)點(diǎn)、新要求，形成了系統(tǒng)的干部工作思想體系。把好干部選出來(lái)、用起來(lái)，最根本的要靠科學(xué)有效的制度機(jī)制。它的頒布實(shí)施，對(duì)于統(tǒng)一干部工作的思想認(rèn)識(shí)，推進(jìn)全面深化干部人事制度改革，提高選人用人工作科學(xué)化水平，都具有很強(qiáng)的針對(duì)性和
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1