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20xx年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單-預(yù)覽頁

2024-12-05 22:11 上一頁面

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【正文】 、早處置,進一步嚴格黨內(nèi)政治生活,凈化黨內(nèi)政治生態(tài)?! ?,從嚴管理黨員干部,堅持抓早抓小、防微杜漸,對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處,防止“微腐敗”成為“大禍害”?! ?,暢通群眾訴求渠道,落實領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭接訪、包案化解信訪問題等制度。建立完善黨內(nèi)全方位監(jiān)督制度和反腐倡廉制度,加強廉政風(fēng)險防控,加強對權(quán)力運行的監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進制度籠子。  “三轉(zhuǎn)”,聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)主業(yè),及時協(xié)調(diào)解決鎮(zhèn)紀委履責(zé)中的困難和問題,保障紀律審查工作順利開展。每年召開反腐敗協(xié)調(diào)小組工作會議不少于1次?! ?,加強從政道德教育?! ?,根據(jù)上級工作部署新要求、班子人員調(diào)整及工作分工變化,研究更新主體責(zé)任清單內(nèi)容,并報縣紀委留存和市紀委備案。  ,深入基層開展調(diào)研,聽取和掌握全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、重要案件查處情況,研究推進工作的具體措施、解決存在的突出問題?! ?、縣紀委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求,結(jié)合全鎮(zhèn)實際,專題研究部署,明確職責(zé)分工,抓好督促落實?! 。瑢n}研究分析全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)、紀律方面的整體狀況每年不少于1次。積極參加所在黨支部組織生活,每年帶頭上廉政黨課不少于1次?! ?,加強黨內(nèi)民主政治建設(shè),堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象?! ?,模范遵守和執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀以及國家法律法規(guī),主動接受組織、黨員和群眾的監(jiān)督?! ∪?、鎮(zhèn)黨委班子其他成員主體責(zé)任清單  鎮(zhèn)黨委委員對分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。嚴格黨內(nèi)政治生活,把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為民主生活會重要內(nèi)容,每年至少召開1次民主生活會,開展批評和自我批評。與鎮(zhèn)政府班子成員、分管的駐鎮(zhèn)單位和村(社區(qū))主要負責(zé)人進行廉政談話,每年不少于1次?!  暗谝回?zé)任人”責(zé)任情況。聯(lián)系郵政所,包抓梁家庵村。  ,重大問題和事項及時報告。每年親自處理群眾信訪及巡察、紀檢、審計發(fā)現(xiàn)的問題不少于1件?!  ⑶趾θ罕娎鎲栴}通報曝光,開展警示教育?! ?三)鎮(zhèn)黨委委員、人大主席  負責(zé)鎮(zhèn)人大工作,聯(lián)系土管所,包抓xx村。  (社區(qū))、分管單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強經(jīng)常性教育,加強對分管單位及其負責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等情況的督促檢查,對有苗頭性問題的誡勉提醒、及時糾正,對主體責(zé)任落實不到位的點評約談,做到不遮掩、不護短?! ?,帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定?!  ⒎止茴I(lǐng)域的主體責(zé)任清單實行動態(tài)管理,根據(jù)工作部署、個人工作分工,及時更新清單內(nèi)容,經(jīng)報批后實施。聯(lián)系食藥所,包抓鄭家營村。每年深入基層開展工作調(diào)研不少于2次。  ,厘清責(zé)任,聚焦主業(yè),全力推動鎮(zhèn)紀委轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。每年帶頭上廉政黨課不少于1次,組織開展黨風(fēng)廉政警示活動不少于1次。  、縣紀委報告履行主體責(zé)任情況,積極配合鎮(zhèn)黨委和縣紀委開展工作,認真履職盡責(zé),確保鎮(zhèn)紀委工作和各項任務(wù)全面完成。加強廉政風(fēng)險防控,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)推進具體措施,做到同研究、同部署、同檢查,每年帶隊開展黨風(fēng)廉政檢查不少于2次?!  ㈡?zhèn)紀委、審計部門發(fā)現(xiàn)的和干部群眾反映的問題,及時約談提醒,督促整改落實?! ?、侵害群眾利益問題通報曝光,開展警示教育?! ?六)鎮(zhèn)黨委委員、武裝部部長xx  負責(zé)鎮(zhèn)人武部工作?! ?社區(qū))、分管單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強經(jīng)常性教育,加強對分管單位及其負責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等情況的督促檢查,對有苗頭性問題的誡勉提醒、及時糾正,對主體責(zé)任落實不到位的點評約談,做到不遮掩、不護短?! ?,帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定?! ?、分管領(lǐng)域的主體責(zé)任清單實行動態(tài)管理,根據(jù)工作部署、個人工作分工,及時更新清單內(nèi)容,經(jīng)報批后實施?! ?,履行“一崗雙責(zé)”,將分管工作與職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有機融合,督促、指導(dǎo)分管單位和聯(lián)系村(社區(qū))完善反腐倡廉制度。與分管的駐鎮(zhèn)單位和村(社區(qū))主要負責(zé)人進行廉政談話,每年不少于1次。自覺接受組織、黨員和群眾監(jiān)督,管好配偶,子女及其配偶等親屬和身邊工作人員。  、侵害群眾利益問題通報曝光,開展警示教育。
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