【正文】 題線索集體會(huì)商、案件處置集體討論等制度落實(shí)，緊盯重大工程、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富足的部門單位的監(jiān)管。堅(jiān)持以案說(shuō)紀(jì)，做到查辦一起案件、教育一批干部。加快X區(qū)X個(gè)村（社區(qū)）小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行示范點(diǎn)創(chuàng)建。以信訪舉報(bào)“提質(zhì)創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng)為主線，加大初信初訪和越級(jí)訪重復(fù)訪的辦理力度，做到專項(xiàng)攻堅(jiān)、重點(diǎn)突破。認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定要求，落實(shí)聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制，改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行操辦婚喪喜慶事宜有關(guān)規(guī)定，規(guī)范八小時(shí)外生活作風(fēng)，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，不斷提升黨員干部隊(duì)伍形象。嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩。 2.學(xué)習(xí)貫徹《黨章》，突出黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和黨風(fēng)廉政警示教育，樹行風(fēng)、育家風(fēng)，營(yíng)造崇德尚廉、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，筑牢拒腐防變的思想防線。嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話、主題黨日等制度，用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，規(guī)范實(shí)施“三會(huì)一課”、雙重組織生活、黨費(fèi)收繳、黨務(wù)公開等制度。 5. 6.用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。積極宣傳勤廉典型，樹立好典型，傳播正能量，讓黨員干部學(xué)有榜樣、趕有標(biāo)桿；進(jìn)一步加大警示教育力度，繼續(xù)開展預(yù)防職務(wù)犯罪法治宣講進(jìn)社區(qū)、進(jìn)樓宇、進(jìn)家庭活動(dòng)，通過(guò)組織觀看反腐倡廉警示教育片、下發(fā)案例通報(bào)等對(duì)黨員干部進(jìn)行案例警示教育。 10.加強(qiáng)換屆監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。密切關(guān)注“四風(fēng)”新動(dòng)向新表現(xiàn)，緊盯節(jié)假日，看住“關(guān)鍵少數(shù)”。 14．切實(shí)做好涉紀(jì)群眾信訪。加強(qiáng)對(duì)居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，把全面從嚴(yán)治黨覆蓋到“最后一公里”。加大對(duì)派駐監(jiān)察室人員的教育培訓(xùn)，不斷提高派駐監(jiān)察室人員的自身素質(zhì)，促其充分發(fā)揮監(jiān)督職能。充分運(yùn)用好“四種形態(tài)”，強(qiáng)化日常監(jiān)督，開展經(jīng)常性的廉政提醒、誡勉談話，述責(zé)述廉和如實(shí)填報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)，謹(jǐn)慎用權(quán)，堅(jiān)守底線，永葆廉潔本色。 2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)（公司） 2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委三次全會(huì)精神，落實(shí)系統(tǒng)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議部署，以聚焦主業(yè)為主責(zé)，落實(shí)“三轉(zhuǎn)”，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)為重點(diǎn)，以落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、糾正“四風(fēng)”為抓手，積極推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)干部的教育、管理、監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和規(guī)范，構(gòu)筑黨員干部拒腐防變的堅(jiān)實(shí)屏障，開創(chuàng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新局面。 （二）落實(shí)黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。不能以黨委會(huì)會(huì)議決議、會(huì)議紀(jì)要等代替會(huì)議記錄。黨委班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，既要抓好業(yè)務(wù)、又要管好分管條線的干部隊(duì)伍，切實(shí)做到“看好門、管好人”。 （五）強(qiáng)化日常約談和定期休假輪崗。完善和落實(shí)關(guān)鍵崗位休假和輪崗制度。各單位紀(jì)委要每半年向同級(jí)黨委和公司紀(jì)委報(bào)告工作。 二、按照紀(jì)委執(zhí)紀(jì)地位要求厘清執(zhí)紀(jì)關(guān)系，完善工作流程 （一）強(qiáng)化紀(jì)委執(zhí)紀(jì)主體地位。各級(jí)紀(jì)委是執(zhí)紀(jì)主體，是規(guī)則的維護(hù)者，自身首先要模范地遵守規(guī)則，同時(shí)把監(jiān)督和維護(hù)規(guī)則的執(zhí)行和落實(shí)作為根本職責(zé)，凡是違反規(guī)則破壞規(guī)則的行為，各級(jí)紀(jì)委都要勇于制止和及時(shí)糾正。嚴(yán)格落實(shí)下級(jí)紀(jì)委書記、副書記的提名考察以上級(jí)紀(jì)委會(huì)同組織部門為主的制度，嚴(yán)格落實(shí)《系統(tǒng)紀(jì)委書記 副書記擬任人選提名辦法（試行）》，紀(jì)委書記的醞釀提名，要制定后備名單。 （五）完善工作流程和考核制度。 三、深化內(nèi)部監(jiān)督協(xié)同聯(lián)動(dòng) （一）加強(qiáng)與巡視工作協(xié)同。 （三）加強(qiáng)與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)溝通。 四、狠抓作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈 （一）完善公司相關(guān)規(guī)章制度。公司系統(tǒng)各單位要以等通報(bào)問(wèn)題為警戒，時(shí)刻繃緊紀(jì)律作風(fēng)這根弦，把與監(jiān)管部門零物質(zhì)往來(lái)作為一條鐵律，堅(jiān)決杜絕任何拉攏、“圍獵”監(jiān)管干部的行為，切實(shí)做到“親”“清”分明，在公司內(nèi)外保持清清爽爽、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系、服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系。 （三）嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。對(duì)履行責(zé)任不到位，瞞報(bào)漏報(bào)，致使本單位發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為，造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的，既要追究直接責(zé)任人的責(zé)任，又要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。確保鐵的制度、鐵的紀(jì)律得到鐵的執(zhí)行。各單位紀(jì)委要認(rèn)真對(duì)照《通知》要點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞員工管理不到位、案件查處不到位等問(wèn)題進(jìn)行排查整改。重點(diǎn)排查利用職務(wù)上的便利索取、收受賄賂；在業(yè)務(wù)審批、合作機(jī)構(gòu)資質(zhì)、交易對(duì)手選擇、采購(gòu)或外包業(yè)務(wù)招投標(biāo)等環(huán)節(jié)設(shè)租尋租；放松條件為他人提供融資便利；利用職務(wù)便利獲取內(nèi)幕信息、參與內(nèi)幕交易；違規(guī)披露或泄露相關(guān)信息，造成負(fù)面影響和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)等違紀(jì)、違規(guī)、違法問(wèn)題。 六、擴(kuò)展特色廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵和外延 （一）充分發(fā)揮黨建工作示范點(diǎn)的引領(lǐng)作用。召開黨建示范點(diǎn)工作座談會(huì)，研究下一步公司黨建工作示范點(diǎn)的創(chuàng)新思路和舉措。通過(guò)舉辦廉政動(dòng)漫大賽、書畫比賽、真人秀、微視頻、廉政舞臺(tái)劇等方式，積極開展干部員工喜聞樂見、共同參與的廉政宣傳教育。 （四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政調(diào)查研究。要求和督促相關(guān)職能部門，按照前、中、后臺(tái)分門別類梳理各項(xiàng)規(guī)章制度，查漏補(bǔ)缺，對(duì)于沒有覆蓋到的，要及時(shí)補(bǔ)充完善。對(duì)于業(yè)務(wù)規(guī)模和人員數(shù)量較少，工作量可以完成的單位，要率先實(shí)現(xiàn)全流程全覆蓋監(jiān)督。根據(jù)實(shí)際成立支部或黨小組，定期開展組織生活，或委托所在地分、子公司紀(jì)委書記進(jìn)行教育提醒和監(jiān)督管理，確保公司業(yè)務(wù)和人員發(fā)展到哪里，紀(jì)律監(jiān)督就延伸到哪里。要把嚴(yán)管和厚愛結(jié)合起來(lái)，真正做到強(qiáng)化監(jiān)督有態(tài)度、執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)有力度、治病救人有溫度。 （三）規(guī)范信訪和紀(jì)律審查工作程序。 （四）落實(shí)問(wèn)責(zé)追責(zé)常態(tài)化日?；?。對(duì)確實(shí)構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)、需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的黨員干部員工，該調(diào)整崗位的堅(jiān)決調(diào)整，該處分的堅(jiān)決處分，該免職的堅(jiān)決免職。根據(jù)巡視條例和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組、黨委巡視領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，按照《黨委巡視工作計(jì)劃》，對(duì)全系統(tǒng)開展新一輪巡視巡察。在公司黨委、紀(jì)委指導(dǎo)下，審慎穩(wěn)妥推進(jìn)規(guī)模較大的子公司單獨(dú)設(shè)立巡察辦公室。突出巡視利劍的震懾作用，提高問(wèn)題發(fā)現(xiàn)率，加大線索移送移交力度，按照紀(jì)律要求提請(qǐng)紀(jì)律審查、紀(jì)律處理。針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員開展專題培訓(xùn)，明確紀(jì)律要求，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。公司紀(jì)委建立紀(jì)檢監(jiān)察、巡視培訓(xùn)師制度，并納入公司“內(nèi)訓(xùn)師”培訓(xùn)體系統(tǒng)一管理。