20xx年個人對照檢查材料(企業(yè))-預(yù)覽頁
【正文】 加強個人作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和公司黨委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求，保持廉潔自律，帶頭嚴(yán)明紀(jì)律，堅守道德和紀(jì)律底線，努力做一名合格的黨員干部。與牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”相比還有差距，認(rèn)為講政治就是“上綱上線”，沒有更好地做到絕對忠誠，對一些政治笑話、牢騷怪話、謠言是非缺乏應(yīng)有的警惕和制止。 (二)精神狀態(tài)方面 一是模范作用發(fā)揮不夠明顯。對于自己分管的工作，往往存在坐在辦公室聽取匯報、提工作要求較多，深入現(xiàn)場指導(dǎo)和協(xié)調(diào)上級解決難題較少的現(xiàn)象。 (三)工作作風(fēng)方面 一是工作作風(fēng)不夠堅定。下基層調(diào)研存在程序化現(xiàn)象，看“基層準(zhǔn)備好的”、聽匯報的多，察“角落”、談思想的少，缺少解剖麻雀式的研究問題。自加壓力、負重前行、拼搏奮進的激情有所減弱，忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風(fēng)對個人素質(zhì)提升的重要性。認(rèn)為自己工作時間比較長，對問題比較了解，對情況比較熟悉，因而不能很好地考慮工作中存在的實際困難，沒有能夠做到把職工群眾的利益訴求放在第一優(yōu)先考慮的地位，沒有能夠全力以赴地為大家著想，還沒有真正在行動上樹立起全心全意服務(wù)的意識。 四、下一步整改措施 (一)堅持理論學(xué)習(xí)這個第一之需。堅定不移貫徹落實集團黨委工作要求，強化擔(dān)當(dāng)履職意識，切實增強政治責(zé)任意識、敢于擔(dān)當(dāng)意識、團結(jié)包容意識、服務(wù)群眾意識、嚴(yán)于律己意識“五種意識”，充分做好打硬仗、吃苦頭的思想準(zhǔn)備，對綜合管理。對不同的聲音甚至尖銳的批評，要有容人的氣度和雅量，讓各方意見暢通自由的表達，增強決策科學(xué)性、民主性，對分管部門不搞“一言堂”。堅持嚴(yán)以律己，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到
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