醫(yī)院急診科醫(yī)師工作計(jì)劃-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 科主任負(fù)責(zé)。醫(yī)院急診科醫(yī)師工作計(jì)劃 醫(yī)院長(zhǎng)期以來(lái)實(shí)行院科兩級(jí)負(fù)責(zé)制的管理模式，實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，在管理上以科主任為核心，在分配上仍然存在“大鍋飯”、“平均主義”現(xiàn)象，為進(jìn)一步深化改革，強(qiáng)化以“病人為中心”的理念，明確各級(jí)醫(yī)生職責(zé)，增強(qiáng)工作責(zé)任心，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)醫(yī)生的工作積極性，不斷提高工作效率、醫(yī)療質(zhì)量和病人滿(mǎn)意率,促進(jìn)了醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)的發(fā)展。對(duì)考核不合格者予以警告，限期整改，直至淘汰。按照診療組各級(jí)醫(yī)生的總工作量統(tǒng)計(jì)，細(xì)化到主診組，醫(yī)護(hù)分開(kāi)核算。 急救中心 20xxxx
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