公司后勤個人工作計劃-預(yù)覽頁
【正文】 強公司企業(yè)文化建設(shè)及宣傳 企業(yè)文化是公司文化，是老板的文化。它包含價值觀，目標，行為準則、管理制度、道德風尚等內(nèi)容。勢必首先制定相關(guān)制度，優(yōu)化對食堂，宿舍，水，電，辦公用品的監(jiān)管?！ 〖訌娦姓倓?wù)崗位責任制、完善行政總務(wù)崗位制度?！ 〖訌姯h(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理 做好與公司各部門的協(xié)調(diào)配合工作。做好防火、防盜、防災(zāi)，防破壞、防職業(yè)安全事故等管理。圍繞公司為中心，即后勤工作要始終圍繞公司各部門、所有工作順利開展這個中心?！ 《?、工作目標 本年度后勤工作的總體目標是：做到三個確保、三個力爭。三個力爭是：力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施。將服務(wù)的觀念和意識，以實際行動帶到后勤保障工作的實際開展中去。樹立為公司全體員工服務(wù)的思想，不斷提高職業(yè)道德水準?！ ?3)無論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。對日常工作和使用中損壞的財物進行清點和統(tǒng)計，定期請工人進行維修，以節(jié)約為根本，做好物品的循環(huán)及可持續(xù)利用。對公司聘請的安保人員值班情況進行詢問，了解公司夜間和節(jié)假日保衛(wèi)安全工作情況?！ ?5)管理和使用好日常用水用電，注意大家日常工作中的節(jié)水節(jié)電，逐步培養(yǎng)和引導公司全體員工養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈，下班或長時間離開注意對辦公電腦和取暖設(shè)施
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