企業(yè)人事部門個人試用期滿述職報告-預(yù)覽頁
【正文】 目前入公司后，拓展的招聘渠道有：58同城，百姓網(wǎng)，趕集網(wǎng)，小魚網(wǎng)，百度網(wǎng)，閩南人才網(wǎng)，新工作人才網(wǎng)?！ Ω鞔笕瞬啪W(wǎng)熟練使用，并能及時收集相關(guān)有效地信息并儲存?！ ∨c用人部門進行溝通，了解招聘需求 根據(jù)用人部門的要求選擇合適的招聘渠道，對人員進行簡歷篩選，面試，復(fù)試，招聘合適的人才。如有合適的人員順便招聘?！ ∮媱澆扇∪缦麓胧└倪M工作： 1）對專業(yè)對口，經(jīng)驗豐富，設(shè)計能力較強的人員工資可相應(yīng)提升。在新員工入職的當(dāng)天，帶領(lǐng)新員工熟悉公司的熟悉各個部門，積極了解其近期上崗的工作心態(tài)，對其進行人文關(guān)懷?！ ∥濉⑿姓聞?wù) 目前人事行政部有x個人，在時間可協(xié)調(diào)度的情況下處理行政事務(wù)?！ ×觿荩哄憻捵约簽槿颂幨碌哪芰?，加強團隊的配合和凝聚力?！ ?）針對工作中進展不順利的問題，理清思路重新整理。提高公司整體的形象。 這兩個月的基本完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項事務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝！以上是我兩個月以來，工作、思想情況的總結(jié)。在這緊張而又忙碌的兩個月里，我得到了球會領(lǐng)導(dǎo)及同事們非常熱忱的幫助。讓自己快速的進入角色，打好開展工作的基礎(chǔ)?！ ≡谶M入球會不到一個月內(nèi)，我在同事的幫助下，逐步的梳理完成如何處理員工關(guān)系對外人事流程的相關(guān)事宜，比如招聘、員工面試、員工入職及員工離職等的人事經(jīng)辦流程。根據(jù)合同規(guī)定內(nèi)容，公司需要合理用工，而員工需要按照合同內(nèi)容完成規(guī)定工作內(nèi)容并依據(jù)合同內(nèi)容維護自己的合法權(quán)益。在辦理此項業(yè)務(wù)時需要注意的是，生育妊娠登記是有時限的，必須在員工確定妊娠10周內(nèi)完成登記?！ ?）參加各區(qū)招聘會。通過這些努力，我還是有很大的進步的。俯身回顧這初入企業(yè)的一年，有多少艱辛，又有多少感動與欣慰?！ ∫弧⒈３中膽B(tài)、擺正位置、遵章守紀、努力提高自身各方面能力 保持良好的心態(tài)、擺正學(xué)習(xí)者的位置，嚴格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，是年輕人干好工作的重要前提條件。保持良好的心態(tài)，擺正學(xué)習(xí)者的位置，在見習(xí)期的工作中，一方面我嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，嚴于律己，自覺的遵守各項工作紀律；另一方面，我不怕苦、不怕累，積極主動，努力工作，在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)，在實際工作中努力提高自身各方面的能力?！ 《?、加強思想政治學(xué)習(xí) 做為一名共產(chǎn)黨員，我深刻的認識到思想政治學(xué)習(xí)的重要性。在領(lǐng)導(dǎo)們的大智慧下，我們的企業(yè)正逐步做大做強，不管是集團公司還是分公司，都可以預(yù)見一個輝煌的明天。 四、找出不足，認真工作，努力實現(xiàn)“質(zhì)”的飛躍 通過一年的見習(xí)，我付出了很多，也收獲了很多，我清楚的感覺到自己在成長、在成熟。在思想方面，我愛黨、愛國、愛企業(yè)、愛工作。同時，在一年工作實踐中，我逐步形成了以企業(yè)為榮，以企業(yè)為家的強烈企業(yè)認同感，并以實現(xiàn)“富民強司”為己任，為奮斗
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