個(gè)人述職工作報(bào)告范本-預(yù)覽頁
【正文】 果，用跟蹤細(xì)節(jié)和監(jiān)督質(zhì)量來完善自己的設(shè)計(jì)。因此，始終是一種權(quán)衡。 但是今年的設(shè)計(jì)在起步階段還是延續(xù)了去年的做事風(fēng)格，缺乏設(shè)計(jì)主線的貫穿，沒有主題，沒分色系，而設(shè)計(jì)稿已經(jīng)出的差不多了。 在每一次的員工大會上，當(dāng)我們部門被拿來當(dāng)反面教材和沒有突出貢獻(xiàn)的部門時(shí)，每一次開完會，我都深深地體會到開發(fā)部的重要性，同時(shí)也會因?yàn)殇N售狀況的不好而自責(zé)，甚至覺得自己不能勝任如此沉重的寄托。 問題還是存在的，首先由于個(gè)人身體原因，領(lǐng)導(dǎo)也會下意識地讓我少分擔(dān)一些工作，在此表示非常的感激。 還有就是找到了很多面料商新開發(fā)的面料品種，對我們的產(chǎn)品開發(fā)的面料風(fēng)格又多了些新的選擇。 人眾人的訂單的樣衣及褲子板型的確定、細(xì)節(jié)及安排大貨的工期。與他們溝通好交貨時(shí)間和款式細(xì)節(jié)，盡量做到一步到
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