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20xx年人事行政工作總結(jié)-預覽頁

2024-12-02 22:13 上一頁面

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【正文】 的考驗和磨礪,有了一些進步和成長。自己能夠做到實事求是地統(tǒng)計考勤,每月初以各部門主管統(tǒng)計考勤表和考勤機的考勤記錄為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表,并及時張貼公布考勤統(tǒng)計表以供員工核對自己出勤情況。及時更新酒店員工通訊資料,建立員工個人信息資料檔案,在員工檔案的管理上,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,并及時將最新的信息更新。  二、工作中存在的不足  工作細心度仍有所欠缺?! ∽鳛樾姓耸虏康墓ぷ魅藛T,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照?! ≥^好完成各部門人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作?! ΜF(xiàn)場清潔衛(wèi)生進行巡查?! 」緝?nèi)部的監(jiān)、管理(如環(huán)境、衛(wèi)生等的檢查)不力。  人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動人事管理,應從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理過渡。企業(yè)的競爭最終歸于人才的競爭,目前公司各部人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是部門負責人,強化管理制度的培訓,便于在實際工作的正常操作,需根據(jù)實際情況制定培訓計劃,使培訓工作能起到切實的效果?! √嵘龑ν獠块T接待能力,避免公司蒙受損失。這一年是我邁出校園踏入社會的第一年,在這一年來,在領導的指導下,在各部門的支持下,使得行政的工作順利開展。20XX年公司的制度有很多變化,協(xié)助王經(jīng)理制定考核制度。還有就是在一些事情上準備的不夠充分,使得工作效率不是很高,這一點在以后的工作中都有所注意,并有所提高。最后祝大家新的一年中:工作順利、身體健康、步步高升、財源廣進、幸福萬年長!
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