鎮(zhèn)黨委書記20xx年終總結(jié)范文與鎮(zhèn)黨委書記個人三年工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 一般考核材料的格式和轉(zhuǎn)正工作的工作流程，明白了組織部、人事局和人才交流中心所分管的人員范圍。在XX年元月份兩位副科級領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)員登記時，由于要的材料比較多和缺少經(jīng)驗，跑了三次組織部才準(zhǔn)確地完成了所有材料，也讓我明白了很多表格填寫一定要準(zhǔn)確和規(guī)范。年報會后，因為給出了兩個星期的時間，感覺比較寬裕，第一個星期就沒做多少工作，結(jié)果快到周末的時候接到了組織工作考核的通知，在剩下的一個星期里還花了不少時間來整理組織工作檔案，考核結(jié)束后，離要求的時間就很近了。五是完成了各項日常工作。三、認(rèn)識問題不足，及時做出調(diào)整發(fā)現(xiàn)自己的問題，及時做出調(diào)整，才能在不斷的總結(jié)中成長進(jìn)步。在上報工作總結(jié)的時候，曾寫錯了時間。四是工作中人際交往方面還有很多的不成熟的地方，或許以前一直是別人照顧我，也沒有留意別人的需要，有時候遇到事時就不知道自己該做什么，該怎么去做，平時不在辦公室時也要提醒自己是在工作。二、深入調(diào)研，吃透鎮(zhèn)情，確立明晰的發(fā)展思路本著“依靠群眾、調(diào)查研究，吃透鎮(zhèn)情、科學(xué)決策”的原則，深入基層、企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究，和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一起對蘭陵整個經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況進(jìn)行了深刻分析，對工作重點進(jìn)行了進(jìn)一步調(diào)整、加強(qiáng)，研究制定了“構(gòu)建三個區(qū)域經(jīng)濟(jì)全面推進(jìn)蘭陵發(fā)展”的總體工作思路：中部城區(qū)以承載歷史、弘揚(yáng)文化為主線，展現(xiàn)古鎮(zhèn)酒都風(fēng)采，實現(xiàn)城鎮(zhèn)建設(shè)與旅游開發(fā)的聯(lián)動發(fā)展。實踐證明，確定的這些工作思路、工作重點以及總體工作的調(diào)整和加強(qiáng)，符合科學(xué)發(fā)觀的要求，也符合蘭陵工作的實際。注意總攬全局，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，與其它領(lǐng)導(dǎo)成員之間相互信任、相互支持、相互關(guān)心。在積極倡導(dǎo)帶動下，從黨政班子成員到各級領(lǐng)導(dǎo)干部，都率先垂范，以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、弘揚(yáng)正氣，在廣大領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立了良好風(fēng)氣，帶動了黨風(fēng)政風(fēng)及整個社會風(fēng)氣的初步好轉(zhuǎn)。四是公道正派，不吃請，不請吃，在外出發(fā)從不在部門、企業(yè)
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