門(mén)診藥房年終總結(jié)(多篇范文)與門(mén)診觀察室護(hù)士工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 工作有了初步的認(rèn)識(shí)。嚴(yán)格遵循先進(jìn)先出原則，是防止過(guò)期造成不必要損失的重要方法。真確是一切的前提。在發(fā)藥結(jié)束后藥師還要根據(jù)處方歸類(lèi)為中成藥處方、西藥處方、抗菌雷藥物處方。還有一些針劑不宜選用葡萄糖或是氯化鈉作為溶媒。在工作中最常遇到特殊狀況是：對(duì)醫(yī)生開(kāi)具的處方中的用法有疑義，患者需要退藥或提交不良反應(yīng)、護(hù)士需要借藥等。第二篇：門(mén)診西藥房XX年工作總結(jié)門(mén)診西藥房XX年工作總結(jié)XX年工作即將結(jié)束，這一年是我院不斷深化改革，加快發(fā)展，增進(jìn)效益的一年，更是落實(shí)以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年。經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與同期相比增長(zhǎng)明顯，全年處方量比去年同期增加了11627張,全年藥材銷(xiāo)售金額增加了4371915元，比去年同期增長(zhǎng)18百分點(diǎn)。每天按時(shí)進(jìn)行交接班制度，每天早上進(jìn)行面對(duì)面的交接班工作,要求值班人員把當(dāng)班的處方量和當(dāng)班的缺藥以及其他情況，如實(shí)地向大家匯報(bào)，讓接班的人員詳細(xì)了解工作中的具體情況，并能及時(shí)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理。特別是對(duì)年老的，接受能力差的患者，我們抽調(diào)專(zhuān)門(mén)的藥師，對(duì)他們的用藥進(jìn)行指導(dǎo)和解釋?zhuān)瑢?duì)患者用藥史進(jìn)行了解，并指導(dǎo)患者正確用藥，以防新過(guò)敏反應(yīng)的發(fā)生和藥物相互作用。首先，我們建立了藥品不定期抽查制度，做到藥品領(lǐng)取、驗(yàn)收雙人核對(duì)避免差錯(cuò)。六、加強(qiáng)橫向溝通，促進(jìn)科室工作協(xié)調(diào)發(fā)展為了搞好西藥房的藥品管理工作，滿足臨床和患者的需要，我們積極與財(cái)務(wù)科、急診科、門(mén)診部進(jìn)行溝通，多次把新藥通知發(fā)給財(cái)務(wù)人員,便于他們工作。在囑咐用法時(shí)，更加規(guī)范了，增強(qiáng)與患者之間的溝通，讓患者感到親切，解除緊張情緒，增加患者對(duì)醫(yī)院的信任度,提高了患者用藥的依從性。,進(jìn)一步提高基本技能.總結(jié)一年來(lái)的工作，如果說(shuō)取得了成績(jī)，那也是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和各有關(guān)科室的大力配合分不開(kāi)的。第三篇：XX年門(mén)診西成藥房工作總結(jié)XX年門(mén)診西成藥調(diào)劑室工作總結(jié)一、在過(guò)去的一年工作中，門(mén)診西成藥調(diào)劑室各項(xiàng)工作，堅(jiān)持以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募夹g(shù)操作和高度的責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥品管理和有關(guān)法規(guī)制度的規(guī)定，門(mén)診西成藥調(diào)劑室圍繞調(diào)劑工作的重點(diǎn)和要求，西成藥調(diào)劑室全體藥學(xué)調(diào)劑人員團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于奉獻(xiàn)的精神心態(tài)，較好順利的完成了科內(nèi)各項(xiàng)工作目標(biāo)。三、調(diào)劑室工作責(zé)任心,藥品存放整齊有序分類(lèi)放置排位，每天執(zhí)行交接班制度，清點(diǎn)藥品庫(kù)存及消耗數(shù)量，及時(shí)領(lǐng)請(qǐng)補(bǔ)充藥品，滿足門(mén)診急救治療用藥。西成藥調(diào)劑室?guī)齑嫠幤?，未曾有發(fā)生藥品積壓滯銷(xiāo)過(guò)期失效變質(zhì)等現(xiàn)象，藥品庫(kù)存良性周轉(zhuǎn)。39。四是臨床藥學(xué)服務(wù)缺失問(wèn)題：我院藥劑科人員素質(zhì)參差不齊，沒(méi)有一個(gè)是臨床藥學(xué)專(zhuān)業(yè)的本科畢業(yè)生，不能開(kāi)展臨床藥學(xué)工作，指導(dǎo)醫(yī)生合理用藥。2是工作考評(píng)機(jī)制問(wèn)題。這種考評(píng)讓扎實(shí)工作的人感到工作上沒(méi)有了干頭，自然，作風(fēng)、紀(jì)律也就就逐漸散下來(lái)了。2來(lái)自患者及家屬方面的原因 ①患者及家屬對(duì)療效不滿意：患者生病才進(jìn)醫(yī)院，當(dāng)患者的心理預(yù)期通過(guò)—段時(shí)間的治療之后，對(duì)醫(yī)師開(kāi)的處方，藥物的治療效果產(chǎn)生懷疑，但這種懷疑和不滿，一般不在醫(yī)師面前發(fā)泄，而是尋找藥物的使用不當(dāng)，找藥師發(fā)泄對(duì)藥物治療的不滿，引起投訴和糾紛。 3醫(yī)院(醫(yī)師、護(hù)師及掛號(hào)工作人員)方面的原因：門(mén)診就診流程，程序繁瑣不合理，加之掛號(hào)窗口員工及醫(yī)師（或護(hù)師）態(tài)度不好或患者候診時(shí)間太長(zhǎng)，醫(yī)師處方字跡潦草，處方不規(guī)范，造成矛盾下移，當(dāng)時(shí)患者只能忍耐，但到了藥房窗口發(fā)藥階段，患者或家屬就發(fā)泄他們的不滿，而引起投訴?！敖痤~控制”是醫(yī)院藥房的傳統(tǒng)管理模式，即“月底庫(kù)存藥品金額＝上月底庫(kù)存藥品金額＋本月領(lǐng)取藥品金額－售出藥品金額－當(dāng)月報(bào)損藥品金額”。“以藥換藥”行為大致有兩種情況，包括“公對(duì)公”型（病區(qū)備用藥少了來(lái)藥房換回去）和“人情債”型的“以藥換藥”，說(shuō)白了就是：一怕得罪同事和熟人，二是怕危及個(gè)人私利。臨床藥師主要工作內(nèi)容是：、住院病例用藥分析，指導(dǎo)臨床合理使用抗菌藥物。在醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，也一直在加強(qiáng)醫(yī)院的各項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)力，結(jié)合本院特點(diǎn)，可采用以下對(duì)策改進(jìn)藥房工作，逐漸向技術(shù)服務(wù)型轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平。定期檢查考勤情況，建立獎(jiǎng)懲制度，上班時(shí)間不能做其他與工作無(wú)關(guān)的事情。認(rèn)真的態(tài)度，就是藥房人員在發(fā)藥時(shí)，態(tài)度既要嚴(yán)肅，也要和藹，使患者有信任感。通過(guò)醫(yī)院藥房小小的取藥窗口，藥房人員與患者之間可以很好的溝通，變窗口式為開(kāi)放式，體現(xiàn)藥房人員的服務(wù)價(jià)值。3）堅(jiān)決杜絕“以藥換藥”的現(xiàn)象?？稍鲈O(shè)藥事咨詢(xún)服務(wù)窗口，患者從藥房人員那里接受更多的技術(shù)服務(wù)，將會(huì)改變對(duì)藥房人員的認(rèn)識(shí)，使患者對(duì)醫(yī)院藥房有客觀的認(rèn)識(shí)，藥房人員的服務(wù)價(jià)值也得以體現(xiàn)。因此，作為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)決不可輕視這一塊。 5， *臨床藥師指導(dǎo)臨床正確用藥，有工作記錄和改善措施。（點(diǎn)評(píng)處方量為當(dāng)月處方量的5?）。積極配合本所司法干警做好勞教人員入所防疫工作，確保勞教人員的醫(yī)療安全。二、工作方面在工作中，我能?chē)?yán)格遵守崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，對(duì)工作認(rèn)真，做到細(xì)心觀察精心護(hù)理準(zhǔn)確及時(shí)地執(zhí)行醫(yī)囑，提高服務(wù)質(zhì)量。對(duì)病人能做到一視同仁，不因他們身份和職業(yè)的不同而有不同的對(duì)待，時(shí)刻為病人著想，千方百計(jì)為病人解除病痛。綜上所述，本人在過(guò)去的xx年里，基本能很好地完成自己的工作，做到全
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1