領(lǐng)導(dǎo)任職大會(huì)主持詞-預(yù)覽頁
【正文】 位領(lǐng)導(dǎo)，老師，親愛的同學(xué)們大家下午好(男)秋天，收獲的季節(jié)，在金黃的季節(jié)里，我和大家一樣，懷著無比激動(dòng)的心情。在我校學(xué)生會(huì)組織下，經(jīng)過激烈的競選，和為期一周的公示，我校學(xué)生會(huì)最終確定了新一屆學(xué)生干部共___人。(女)對(duì)于新加入學(xué)生會(huì)的同學(xué)們，你們是不是在學(xué)生會(huì)的工作上還有著困惑呢? 那么接下來就讓我們的閻校長和上屆學(xué)生會(huì)干部來給我們點(diǎn)工作建議吧。(男)在上面兩位同學(xué)的演講過程中我觀察了一下臺(tái)下的同學(xué)們，有目瞪口呆的，有嚴(yán)肅筆記的，有側(cè)耳傾聽的等等等等，總之看到大家都很認(rèn)真地在聽，我想，大家一定和我有著同一種感覺，沒錯(cuò)!我們上屆的學(xué)生會(huì)干部真的是十分優(yōu)秀啊。領(lǐng)導(dǎo)任職大會(huì)主持詞精選篇3(報(bào)告會(huì)前，主持人提醒：干部任命大會(huì)即將開始，為了保證大會(huì)的順利進(jìn)行，請(qǐng)您將您的手機(jī)處于關(guān)閉狀態(tài)，謝謝合作!)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同學(xué)：大家下午好!歡迎來到許昌學(xué)院城市與環(huán)境學(xué)院學(xué)生會(huì)干部任命大會(huì)現(xiàn)場! 學(xué)生工作的發(fā)展是我們共同的希望，進(jìn)步是我們共同的目標(biāo)，創(chuàng)新是我們共同的話題。讓我們以最熱烈的掌聲對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們的到來表示歡迎。感謝___主席的講話新的風(fēng)帆即將揚(yáng)起，浪濤洶涌我們也將勇往直前，相信新一屆學(xué)生干部們會(huì)繼續(xù)秉承基層工作滴水不漏的宗旨和踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)，開創(chuàng)一片新的天地，用行動(dòng)證明他們的實(shí)力。讓我們用熱烈的掌聲歡送各位領(lǐng)導(dǎo)退場。這次中層干部調(diào)整是部門跨專業(yè)合并后進(jìn)行的一次干部調(diào)整工作。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，公司在管理方面和技術(shù)管理方面需要的管理干部還很多，希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調(diào)整工作，把個(gè)人優(yōu)勢(shì)在今后的工作中發(fā)揮出來，把個(gè)人存在的不足彌補(bǔ)上來，通過做好每一件事、每一項(xiàng)工作，全面提高自身工作能力和管理水平，為公司后續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備力量。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識(shí)能力和管理水平。本次公司中層干部調(diào)整是圍繞這一原則統(tǒng)籌考慮的。為確保公司各項(xiàng)工作能夠按照集團(tuán)公司、集團(tuán)公司的要求開展工作。按照集團(tuán)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)公司提出的新的要求，中層干部職數(shù)設(shè)置由原來___人減少到___人，少了___個(gè)中層干部職數(shù)，這樣就有___名干部受到中層職數(shù)設(shè)置的限制，無法安排到公司中層管理崗位上任職工作。還有個(gè)別干部不能夠客觀評(píng)價(jià)自我，不能做到自重、自省、自警、自勵(lì)。有的干部作風(fēng)不夠民主，工作方法簡單，群眾基礎(chǔ)不好。三、要認(rèn)真履行職責(zé)。要結(jié)合管理提升活動(dòng)和本次部門職責(zé)調(diào)整，細(xì)化崗位職責(zé)、細(xì)化工程流程、落實(shí)責(zé)任人。根據(jù)公司發(fā)展與經(jīng)營工作的需要，經(jīng)黨總支研究將成立前期綜合和經(jīng)營兩個(gè)黨支部，待集團(tuán)公司直屬黨委同意后，兼職黨支部書記就要發(fā)揮好組織與協(xié)調(diào)作用，要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作制度執(zhí)行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齊心協(xié)力謀發(fā)展、謀效益。如果還做不到，就降級(jí)安排工作。近年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，___同志與___局全體班子成員一起，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，克服困難，積極進(jìn)取，務(wù)實(shí)開拓，勇于創(chuàng)新，切實(shí)強(qiáng)化稅收管理和干部隊(duì)伍建設(shè)，形成了良好的發(fā)展局面，對(duì)于___同志和老班子的工作成績，市局黨組是滿意的。當(dāng)前，科學(xué)進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新日益加快，稅收征管科技含量日益提高，___工作中的新情況、新問題不斷出現(xiàn)，這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體知識(shí)水平、理論修養(yǎng)和駕馭能力都提出了新的要求，不抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，就難以跟上時(shí)代的節(jié)拍、適應(yīng)工作的需要。搞好團(tuán)結(jié)首先要從一把手做起，要放開手腳，大膽授權(quán)，對(duì)待問題要求同存異，容人容言。___月是___的關(guān)鍵月份，新班子要盡快進(jìn)入角色，開展工作，要盡快了解熟悉___基本情況，深入基層一線調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、尋找突破，確保稅收收入與時(shí)間同步運(yùn)行。許多現(xiàn)實(shí)的案例警醒我們：廉政無小事，風(fēng)險(xiǎn)在身邊。這是公司黨委從南山路公司發(fā)展的大局、面臨的形勢(shì)和班子的實(shí)際作出的重要決定，也是根據(jù)城投公司隊(duì)伍建設(shè)的客觀要求作出的重要決定。常培斌和周志同志擔(dān)任南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo)，也是綜合考慮了二位同志的綜合素質(zhì)和工作能力，由他們負(fù)責(zé)南山路公司是合適的。二、講學(xué)習(xí)，形成科學(xué)有效的工作思路。結(jié)合自己知識(shí)的現(xiàn)實(shí)結(jié)構(gòu)，學(xué)習(xí)與本職工作、具體業(yè)務(wù)相關(guān)的理論，缺什么補(bǔ)什么，哪里短哪里補(bǔ)，增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)工作的本領(lǐng)。制度能出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)能出凝聚力，科學(xué)管理就是生產(chǎn)力。四、講廉潔，樹立風(fēng)清氣正的城投形象。三是南山路公司“人多事重”，在項(xiàng)目上，每一位職工都有一定的職權(quán)，也就意味著每一位職工都有廉潔的責(zé)任，因此，在廉政管理上，一定要“面面俱到”。
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